Ковалевич М. Не за горами лето – пора отпусков… | GBZP.BY
Печать
Сохранить в MS Word

Ковалевич М. Не за горами лето – пора отпусков…

Мария Ковалевич, юрист

Начинается период отпусков – жаркая пора и для отдыхающих, и для бухгалтеров. Работы точно добавится. При этом порой возникают нестандартные ситуации, требующие долгих разбирательств. Предлагаемый материал поможет читателям в таких ситуациях.

Ситуация 1. Предоставление кратковременного отпуска

По семейно-бытовым причинам работница не может выполнять работу в организации с 7 по 12 мая 2015 г. Она обратилась к нанимателю с просьбой о предоставлении кратковременного отпуска на 7 и 8 мая и на 11 и 12 мая.

Правомерна ли просьба о предоставлении кратковременного отпуска только на рабочие дни или в заявлении нужно указывать период с 7 по 12 мая включительно?

По общему правилу продолжительность отпусков, в т.ч. социальных, исчисляется в календарных днях (часть первая ст. 151 Трудового кодекса Республики Беларусь; далее – ТК).

Наниматель обязан по желанию работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней определенным категориям работников (ст. 189 ТК). Кроме того, по семейно-бытовым причинам, для работы над диссертацией, написания учебников и по другим уважительным причинам, кроме указанных в части первой ст. 189 ТК, работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен в течение календарного года отпуск без сохранения заработной платы не более 30 календарных дней, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением, нанимателем (ст. 190 ТК).

<…>

Полный текст читайте в журнале "Главный Бухгалтер. Зарплата", № 10 / 2015.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на три дня ко всем материалам электронного журнала "Главный Бухгалтер. Зарплата" в полном объеме!

Получить демо-доступ

У меня есть подписка

Забыли пароль?
Читайте также

Как учитывать дополнительные отпуска в бухгалтерском и налоговом учете в 2019 году

№4 , февраль 2019

Разделение отпуска на части

№4 , февраль 2019

Выплата материальной помощи на оздоровление при предоставлении трудового отпуска в 2019 году

№3 , февраль 2019

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.