НОВЫЙ РАЗМЕР УДЕРЖАНИЯ С НАНИМАТЕЛЕЙ СРЕДСТВ ДЛЯ ВЫПЛАТЫ ЗАРПЛАТЫ
При расчете средств, подлежащих перечислению вне очереди на погашение задолженности по заработной плате, наниматели должны бронировать в расчете на одного работника 376,25 руб. Данный норматив применяется с 10 июня 2019 г., сообщили в Минтруда и соцзащиты.
Норматив рассчитан в соответствии с Указом от 27.11.1995 № 483 «Об обеспечении своевременной выплаты заработной платы».
Предыдущий норматив в размере 375,12 руб. был установлен с 13 мая т.г.
ИНДЕКСАЦИЯ ЗА МАЙ 2019 ГОДА ПРОИЗВЕДЕНА В ВИДЕ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПЕРЕСМОТРА ДЕНЕЖНЫХ ДОХОДОВ…
…получаемых из бюджетных источников, устанавливаемых от размера тарифной ставки 1-го разряда для оплаты труда работников бюджетных организаций.
Индекс потребительских цен за май 2019 г. не превысил 5%-го порога к январю 2019 г. – месяцу пересмотра установленных от базовой величины пособий по безработице и стипендий гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органа по труду, занятости и социальной защите городского, районного исполкома.
В связи с этим указанные виды доходов за май 2019 г. не индексируются, сообщили в Минтруда и соцзащиты.
Минимальная заработная плата установлена с 1 января 2019 г. в размере 330 руб.
Населению, получающему доходы на территории Республики Беларусь из других источников, возмещение потерь от инфляции осуществляется по основаниям, предусмотренным коллективными договорами (соглашениями).
Денежные доходы населения за май 2019 г., подлежащие индексации в соответствии с законодательством, индексируются в пределах 224,02 руб.
ФСЗН МЕНЯЕТ ВЕРСИЮ ПОРТАЛА И ФОРМАТ ОТЧЕТОВ
Сведения о приеме и увольнении по форме ПУ-2 за III квартал 2019 г. будут приниматься только в новом формате и только через портал Фонда версии 2.0, информирует ФСЗН.
Новая версия портала Фонда поддерживает работу плательщика, имеющего действующий сертификат открытого ключа ГосСУОК и атрибутный сертификат для работы с системами ФСЗН.
Новый формат ПУ-2 предусматривает представление следующих дополнительных сведений о трудовой деятельности работника:
– дата и номер приказа о приеме на работу;
– вид трудового договора;
– код должности служащего, профессии рабочего по ОКРБ 014-2017 «Занятия»;
– дата присвоения квалификационной категории, дата и номер приказа;
– дата и номер приказа увольнения с работы, основание увольнения.
Фонд просит плательщиков заблаговременно приобрести сертификат открытого ключа ГосСУОК (при его отсутствии) и атрибутный сертификат для работы с системами ФСЗН (при его отсутствии).
! Новый формат и требования по заполнению ДПУ утверждены постановлением правления ФСЗН Минтруда и соцзащиты от 03.05.2019 № 4 «Об изменении постановлений правления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 29 июня 2009 г. № 10 и от 19 июня 2014 г. № 7». Этим же документом установлены коды оснований увольнения и видов трудового договора, структура кода должности служащего (профессии рабочего).
ИНДЕКС ПОТРЕБИТЕЛЬСКИХ ЦЕН НА ТОВАРЫ И УСЛУГИ В МАЕ 2019 ГОДА…
…по сравнению с апрелем 2019 г. составил 100,3 %, с декабрем 2018 г. – 103 %, сообщили в Белстате.
Базовый индекс потребительских цен, исключающий изменение цен на отдельные товары и услуги, подверженные влиянию факторов административного и сезонного характера, в мае 2019 г. по сравнению с апрелем 2019 г. составил 100,5 %, с декабрем 2018 г. – 102 %.
Продовольственные товары подорожали в мае по сравнению с апрелем т.г. на 0,1 %, с декабрем 2018 г. – на 3,1 %.
Цены на непродовольственные товары выросли на 0,6 % по сравнению с апрелем 2019 г. и на 2,3 % по сравнению с декабрем 2018 г.
Услуги в мае в сравнении с апрелем т.г. подорожали на 0,4 %, по сравнению с декабрем 2018 г. – на 3,6 %.
ОПРЕДЕЛЕНЫ УСЛОВИЯ ВКЛЮЧЕНИЯ В ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАЖ ДЛЯ ДОСРОЧНОЙ ПЕНСИИ…
…периодов работы после 1 января 2009 г., в течение которых по вине работодателя не была проведена аттестация рабочих мест (постановление Совета Министров от 01.06.2019 № 346).
Это касается:
– работников, занятых полный рабочий день на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда (Список № 1);
– работников, занятых полный рабочий день на работах с вредными и тяжелыми условиями труда (Список № 2);
– работниц текстильного производства (по перечню текстильных производств и профессий).
Должны быть соблюдены следующие условия:
а) органами государственной экспертизы условий труда с участием уполномоченного представителя профсоюза установлена фактическая занятость работников на работах с особыми условиями труда, что подтверждено соответствующим заключением;
б) взносы на профессиональное пенсионное страхование уплачены по установленным тарифам в полном объеме с учетом дохода от размещения средств профессионального пенсионного страхования.
Впоследствии работодатели возмещают ФСЗН расходы на выплату трудовых пенсий по возрасту за работу с особыми условиями труда (с учетом таких периодов работы) в полном объеме за вычетом средств, сформированных (формируемых) в рамках профессионального пенсионного страхования в пользу лица, которому назначена трудовая пенсия.
ПРЕМИИ ЗА ЛИЧНЫЙ ВКЛАД В ДОСТИЖЕНИЕ ВЫСОКИХ РЕЗУЛЬТАТОВ ТРУДА
Правительство определило размеры и источники поощрения победителей соревнования за достижение в 2018 г. высоких результатов в сфере социально-экономического развития, занесенных на Республиканскую доску Почета (постановление Совета Министров от 04.06.2019 № 361).
Руководителям организаций, филиалов, занесенных на Республиканскую доску Почета, предложено премировать работников за счет прибыли, оставшейся в распоряжении после уплаты обязательных платежей в республиканский и местные бюджеты, в т.ч. государственные целевые бюджетные фонды, а также в бюджеты государственных внебюджетных фондов. Размер премий должен зависеть от личного вклада в достижение высоких результатов труда, способствовавших победе в соревновании.
Единовременное денежное вознаграждение руководителей организаций, филиалов, занесенных на Республиканскую доску Почета, будет выплачено из средств республиканского бюджета. На эти цели направят до 20 % от выделенной облисполкомам и Мингорисполкому суммы в размере 150 450 руб.
