Шпаргалка по трудовым отпускам | GBZP.BY
Печать
Сохранить в MS Word

Шпаргалка по трудовым отпускам

Лето – горячая пора для бухгалтеров, так как много работников уходит в трудовые отпуска. Бухгалтер должен не только владеть механизмом расчета среднего заработка, который начисляется за дни трудового отпуска, но и знать, сколько работнику полагается дней трудового отпуска. Предлагаем ознакомиться с порядком предоставления трудовых отпусков.

Под отпуском понимается освобождение от работы по трудовому договору на определенный период для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежней работы и зарплаты в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Республики Беларусь (далее – ТК).

Работникам предоставляются следующие виды отпусков (ст. 150 ТК):

а) трудовые отпуска:

– основной;

– дополнительный;

б) социальные отпуска:

– по беременности и родам;

– по уходу за детьми;

– в связи с получением образования;

– в связи с катастрофой на Чернобыльской АЭС;

– по уважительным причинам личного и семейного характера.

Обобщенный порядок предоставления трудовых отпусков предлагаем изучить в таблице.

<…>

Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 12/2019.

Изучите обобщенный порядок предоставления трудовых отпусков

Активируйте бесплатную подписку и читайте эту и еще 1419 статей без ограничений через минуту!

Активировать бесплатную подписку

У меня есть подписка

Забыли пароль?
Читайте также

Как правильно исчислить подоходный налог с отпускных?

№14, июль 2019

Дополнительные отпуска: виды и порядок предоставления

№9 , май 2019

Другой порядок определения отпускных и случаи, когда он применяется

№14, июль 2019

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.