Старшей медицинской сестре поручают работу медицинской сестры того же отделения (ночные дежурства) на 0,25 ставки с начала 2018 г. по 31.12.2018 и медицинским статистиком на 0,25 ставки с начала 2018 г. до 31.03.2018 (до 900 ч в год).
Ее переводят с должности старшей медицинской сестры на должность медицинской сестры по физиотерапии с 15.01.2018 по контракту на 2 года. С 15.01.2018 ее направляют на курсы переподготовки (физиотерапия) с 15.01.2018 по 13.04.2018 с сохранением средней заработной платы по месту работы на период курсов повышения квалификации.
1. Как учитывать рабочее время сверх установленной нормы медсестры и медстатистика, если она будет продолжать работать после курсов?
2. Что включать в среднюю заработную плату, если это другая должность?
1. Рабочее время работы медицинской сестры на дежурствах и медицинского статистика на время нахождения работника на курсах повышения квалификации оплачивается за фактически отработанные часы.
При этом в условиях неполного рабочего времени (0,25 ставки) сверхнормированное рабочее время не образуется.
2. В расчет среднего заработка включается заработная плата за 2 полных месяца, предшествующих месяцу ухода на курсы (ноябрь и декабрь 2017 г.) по должности старшей медицинской сестры.
