Пичковская О. Работник получил повестку из военкомата: что нужно знать бухгалтеру | GBZP.BY
Печать
Сохранить в MS Word

Пичковская О. Работник получил повестку из военкомата: что нужно знать бухгалтеру

Ольга Пичковская, экономист

Почти в каждой организации есть работники, которые являются военнообязанными. Исполнение ими гражданского долга является обязательным, и поэтому при получении повестки из военкомата наниматель должен отпустить таких работников, например, на военные сборы, а также сохранить за ними рабочее место и выплатить средний заработок. В статье подробно рассмотрен порядок расчета среднего заработка, сохраняемого работнику во время исполнения им воинских обязанностей.

Если работник представил повестку из военкомата, то наниматель обязан обеспечить возможность своевременной явки.

В военкомат работника могут вызывать для оформления призыва или приема на службу, оформления приписки к призывному участку, прохождения медицинского обследования и т.д.

На время вызова работника в военкомат за ним сохраняется рабочее место, а также выплачивается средний заработок.

<…>

Полный текст читайте в журнале "Главный Бухгалтер. Зарплата", № 23/ 2014.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на три дня ко всем материалам электронного журнала "Главный Бухгалтер. Зарплата" в полном объеме!

Получить демо-доступ

У меня есть подписка

Забыли пароль?
Читайте также

Что нужно знать бухгалтеру, отправляя работника на военные сборы?

№9 , май 2019

13-я зарплата: как ее учитывают в персонифицированном учете и расчете среднего заработка

№3 , февраль 2019

Как учитывать вознаграждение по итогам работы за год для расчета среднего заработка

№15, август 2018

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.