Не выплачена премия, которая уже начислена | GBZP.BY
Печать
Сохранить в MS Word

Премия за месяц и резервный фонд

Наталья Литкова, экономист

Приказом директора запрещена выплата премии за месяц, предусмотренная коллективным договором. Сумму невыплаченной премии он обязал зарезервировать до конца года.

Является ли сумма начисленной, но невыплаченной премии нарушением сроков выплаты зарплаты?

Премия входит в структуру оплаты труда как ее составляющий элемент, является формой стимулирования труда работников и устанавливается нанимателем на основании коллективного договора, соглашения и трудового договора (ст. 63 Трудового кодекса Республики Беларусь; далее – ТК).

Элементы премиальной системы:

– виды премий и оценочные показатели;

– условия премирования и ситуации, при которых премия не начисляется;

– круг премируемых работников;

– периодичность премирования;

– порядок начисления премий и их распределения между структурными подразделениями и отдельными работниками;

– шкала премирования;

– соблюдение работниками трудовой и исполнительской дисциплины и пр.

<…>

Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 24/2017.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на три дня ко всем материалам электронного журнала "Главный Бухгалтер. Зарплата" в полном объеме!

Получить демо-доступ

У меня есть подписка

Забыли пароль?
Читайте также

Семашко Н. Учет труда и практика начисления надбавок и доплат работникам коммерческих организаций

№8 , апрель 2015

После увольнения работника ему выплатили премию. Как быть с налогами?

№19, октябрь 2018

Расчет отпускных из среднечасового заработка

№17, сентябрь 2018

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.