ЗАРПЛАТНЫЕ НОВОСТИ | GBZP.BY
Печать
Сохранить в MS Word
Наверх
Вниз

ЗАРПЛАТНЫЕ НОВОСТИ

В Беларуси с февраля возросли детские пособия

В связи со вступлением в силу новой редакции закона "О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей" с 1 января 2013 г. размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет дифференцируется в зависимости от количества детей, воспитываемых в семье. На первого ребенка он составляет 35 % среднемесячной заработной платы, на второго и последующих детей – 40 %. Пособие на ребенка-инвалида назначается и выплачивается в размере 45 % среднемесячной заработной платы независимо от очередности рождения детей в семье.

По данным Белстата, среднемесячная заработная плата работников за III квартал 2012 г. составила 4 037 686 руб. Соответственно размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в январе нынешнего года был равен: на первого ребенка – 1 413 190 руб., на второго и последующих детей – 1 615 070 руб., на ребенка-инвалида в возрасте до 3 лет – 1 816 960 руб.

Среднемесячная заработная плата за IV квартал 2012 г., по данным Белстата, составила 4 406 118 руб. Соответственно в феврале – апреле размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет составляет: на первого ребенка – 1 542 140 руб., на второго и последующих детей – 1 762 450 руб., на ребенка-инвалида в возрасте до 3 лет – 1 982 750 руб.

Проживающим на территории радиоактивного загрязнения в зоне последующего отселения или с правом на отселение пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, как и ранее, назначается и выплачивается в размере 150 % к установленному законом.

Единовременное пособие при рождении первого ребенка (10 БПМ) составляет в феврале – апреле 9 241 500 руб., при рождении второго и последующих детей (14 БПМ) – 12 938 100 руб. Единовременное пособие женщинам, ставшим на учет в госорганизациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности (100 % БПМ), теперь составляет 924 150 руб. Ежемесячное пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей, определяемых законодательством, на ребенка-инвалида (70 % БПМ) в феврале – апреле равняется 646 910 руб., на других детей в семье (50 % БПМ) – 462 080 руб.; ежемесячное пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет (100 % БПМ) – 924 150 руб.; ежемесячное пособие на ребенка в возрасте до 18 лет, инфицированного ВИЧ (70 % БПМ), – 646 910 руб. Минимальный размер пособия по беременности и родам (50 % БПМ за каждый месяц отпуска по беременности и родам) составляет в феврале – апреле 462 080 руб.

Новый размер удержания с нанимателей средств для своевременной выплаты зарплаты действует с 12 февраля 2013 г.

При расчете средств, подлежащих перечислению вне очереди платежей на погашение задолженности по заработной плате, наниматели должны бронировать в расчете на одного работника сумму, соответствующую 1,5 размера бюджета прожиточного минимума для трудоспособного населения, скорректированного на индекс потребительских цен, – 1 566 920 руб. Данный норматив применяется с 12 февраля нынешнего года, сообщили в Минтруда и соцзащиты.

В соответствии с Указом от 27.11.1995 № 483 "Об обеспечении своевременной выплаты заработной платы" с нанимателей в бесспорном порядке удерживаются суммы, направленные на погашение задолженности по выплате заработной платы, соответствующие 1,5 размера бюджета прожиточного минимума для трудоспособного населения, скорректированного на индекс потребительских цен, с учетом коэффициентов повышения тарифных ставок рабочих по технологическим видам работ, производствам и отраслям экономики.

По данным Белстата, индекс потребительских цен за январь текущего года составил 103 %. Таким образом, бюджет прожиточного минимума для трудоспособного населения (1 014 180 руб.), скорректированный на индекс потребительских цен за январь, составляет 1 044 610 руб.

Если системой оплаты труда работников предусмотрено применение коэффициентов повышения тарифных ставок рабочих по технологическим видам работ, производствам, видам экономической деятельности и отраслям экономики, при расчете средств на погашение задолженности по заработной плате наниматели должны бронировать в расчете на одного работника сумму с учетом указанных коэффициентов.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на три дня ко всем материалам электронного журнала "Главный Бухгалтер. Зарплата" в полном объеме!

Получить демо-доступ

У меня есть подписка

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.