Сложные вопросы о расчете пособий по временной нетрудоспособности

14 августа 2019

В редакции журнала «Главный Бухгалтер» состоялась «Прямая линия» с участием Ларисы Ивановны Капыльской, юриста, специалиста с многолетним опытом работы в ФСЗН. В ходе ее проведения даны ответы на вопросы, касающиеся расчетов пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам.

  • Работница представила листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием, выданный на период с 4 по 19 июня 2019 г. В декабре 2018 г., январе и апреле 2019 г. работнице было установлено неполное рабочее время (4 дня в неделю). В декабре 2018 г. и январе 2019 г. рабочие дни по графику работы при неполной рабочей неделе отработаны полностью (по 17 рабочих дней), в апреле 2019 г. отработано 17 рабочих дней из 18 по графику работы (1 день отпуска без сохранения заработной платы). В декабре 2018 г. согласно лицевому счету выплачена ежемесячная премия в сумме 119,0 руб., в январе 2019 г. – 118,0 руб., в апреле 2019 г. – 110,0 руб.

В каком размере включать в заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности ежемесячную премию, выплаченную в указанных месяцах?

 

  • Работник представил листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком (4 года) при амбулаторном лечении с 30 мая по 5 июня 2019 г. и по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет (8 лет) в случае его санаторно-курортного лечения с 6 по 26 июня 2019 г.

За какой период исчисляется среднедневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности?

 

  • Работник представил листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием, выданный на период с 11 по 21 июня 2019 г. В апреле 2019 г. у него 22 дня по графику работы. Работник 2 рабочих дня находился в отпуске без сохранения заработной платы, но отработал все 22 дня, поскольку 2 выходных дня привлекался к работе по приказу руководителя. В остальных месяцах расчетного периода также отработаны все рабочие дни по графику работы работника.

На какое количество календарных дней делится заработок за расчетный период?

 

  • Работник представил листок нетрудоспособности с отметкой «Травма в быту, алкогольное опьянение», выданный на период с 4 по 21 июня 2019 г. (18 календарных дней). Среднедневной заработок за расчетный период составляет 7,6 руб.

В каком размере следует назначить пособие по временной нетрудоспособности работнику?

 

Предлагаем ознакомиться с материалом:

Пособие по временной нетрудоспособности: отвечаем на сложные вопросы

Дополнительно изучите материалы:

Оплата больничных: практические рекомендации и ответы на сложные вопросы

Три частых случая из практики: когда пособие по временной нетрудоспособности платить нельзя

С уважением, редакция портала GBZP.BY

Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.