Ситуация 1
Работница представила листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком до 14 лет в амбулаторных условиях, выданный на период с 21 по 26 августа 2019 г. Срок трудового договора работницы истек 21 августа 2019 г., и этот день по графику работы для работницы выходной.
Вправе ли бухгалтер назначить ей пособие по временной нетрудоспособности?
<…>
Ситуация 2
Работница представила листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком до 14 лет, выданный на период с 23 августа по 4 сентября 2019 г. По табелю учета рабочего времени, представленному в бухгалтерию, 27 августа работница выполняла трудовые обязанности и бухгалтер начислил ей зарплату.
Как назначить пособие работнице?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 15/2019.
