Лента новостей

вт
10
08/21
count 858

Постановлением правления ФСЗН Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 05.08.2021 № 6 изменены коды основания увольнения, установленные в приложении 6 к Инструкции о порядке заполнения форм документов персонифицированного учета. Приложение 6 дополнено четырьмя кодами новых оснований увольнения.

вт
10
08/21
count 538

ФСЗН разъяснил порядок отражения ежемесячной доплаты к заработной плате в форме ПУ-3.

вт
10
08/21
count 563

Изучите особенности предоставления компенсации за неиспользованный трудовой отпуск после выхода и отпуска по уходу за ребенком

пн
09
08/21
count 497

В каких случаях может устанавливаться суммированный учет  рабочего времени, как правильно оплачивать сверхурочную работу и работу в выходные и праздничные дни? Разобраться с этими вопросами поможет чек-лист «Суммированный учет рабочего времени»

пн
09
08/21
count 454

Рекомендуем ознакомиться с материалами, опубликованными в электронном журнале  за прошлую неделю.

пт
06
08/21
count 587

Рекомендуем ознакомиться с ТОП-5 самых читаемых статей электронного журнала «Главный Бухгалтер. Зарплата» на  этой неделе.

чт
05
08/21
count 590

Прокуратура Фрунзенского района Минска в ходе надзора за исполнением законодательства о труде выявила систематическое несоблюдение сроков выплаты заработной платы в двух организациях, сообщает БЕЛТА со ссылкой на службу информации прокуратуры города Минска.

чт
05
08/21
count 789

Напомним, что в Инструкцию № 47* в июле 2021 г. внесены очередные изменения. В рамках круглого стола, проведенного с участием эксперта в области оплаты труда Елены Ивановны Секержицкой, были рассмотрены эти изменения, а также другие вопросы расчета среднего заработка, сохраняемого за время отпуска.

ср
04
08/21
count 588

Предлагаем ознакомиться с материалами, опубликованными в электронном журнале наших коллег NITT.BY за прошедшую неделю  (26.07.2021-30.07.2021).

ср
04
08/21
count 910

Настали жаркие деньки, и, конечно, большинство работников организации стремятся в отпуск. Сегодня мы рассмотрим ситуацию, когда в трудовой отпуск уходит основной работник, работающий на 0,5 ставки

Наверх