Читайте в 20-м номере: Три сложных случая, которые следует отразить в форме ПУ-6
18 октября вышел 20-й номер журнала «Главный Бухгалтер. Зарплата».
Читайте в свежем номере:
БОЛЬНИЧНЫЕ
Больничный выдан в выходной день или после отработанного дня: 5 случаев из практики
В материале разберемся с вопросами, связанными с назначением пособия по временной нетрудоспособности в случаях, когда больничный выдан после отработанного рабочего дня или в выходной день работника.
Чек-лист: больничный оплачиваем в минимальном размере
Иногда нетрудоспособность работника может быть связана с травмой, полученной в состоянии алкогольного опьянения. Несмотря на эти обстоятельства, работнику выдается больничный и он имеет право на пособие по временной нетрудоспособности. Но расчет пособия в таком случае имеет свои особенности. В материале автор рассмотрит ситуацию, когда исчисленное пособие в связи с травмой оказалось меньше минимального размера, установленного законодательством.
ПОСОБИЯ
Документы для назначения пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет
РАСЧЕТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
На предоставление свободного от работы дня в месяц за счет средств государственного социального страхования работники, имеющие на него право, ежегодно пишут заявление. В заявлении указывается конкретный день месяца. В каком случае работники могут его перенести и как это оформить, читайте в материале.
Инвентаризация как способ исключения «зарплатных» ошибок и их последствий
Как часто проводить инвентаризацию расчетов с работниками по оплате труда – дело каждой отдельной организации. Уверены, что, изучив эту статью, вы примете для себя верное решение и с помощью инвентаризации предупредите нежелательные последствия в расчетах со своими работниками.
ЗАРПЛАТНАЯ ИСТОРИЯ
При увольнении работника бухгалтер должен произвести с ним окончательный расчет и выплатить денежную компенсацию за неиспользованные дни трудового отпуска. В нашей зарплатной истории увольняется работник, у которого к моменту увольнения скопилось большое количество дней неиспользованного трудового отпуска, и его сумма выплат за месяц превысила максимальный размер для начисления страховых взносов в ФСЗН. Произведем расчеты, начислим «зарплатные» налоги и уволим работника в соответствии с нормами трудового законодательства.
ВОПРОС-ОТВЕТ
- На какую дату начисляются и отражаются премии в бухучете?
- Прекращается ли выплата пособия, если ребенок зачислен в учреждение образования с круглосуточным режимом пребывания
- Обязательно ли применение Единой тарифной сетки?
- Можно ли производить удержания по исполнительному листу из сумм денежной компенсации за неиспользованный отпуск
ПОДОХОДНЫЙ НАЛОГ
К вам пришел работник-инвалид: считаем подоходный налог правильно
Нередко в организацию приходят устраиваться на работу специалисты, которые имеют группу инвалидности. В материале разберемся, нужно ли этой категории работников предоставлять дополнительные льготы при исчислении подоходного налога.
В семье появился студент: порядок получения стандартного налогового вычета
До исполнения ребенку 18 лет стандартный налоговый вычет (СНВ) предоставляется родителям вне зависимости от того, учится ребенок или работает. Если ребенок после окончания школы поступает в учебное заведение (вуз, колледж и т.д.), то он приобретает статус иждивенца для своих родителей, опекунов. В каком случае и в каком размере они имеют право на СНВ в такой ситуации, рассмотрим на примерах в предлагаемой публикации.
ОТЧЕТНОСТЬ ПО ТРУДУ И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ
Три сложных случая, которые следует отразить в форме ПУ-6
При заполнении формы ПУ-6 «Индивидуальные сведения на профессиональное пенсионное страхование» у бухгалтеров часто возникают вопросы о включении определенных периодов работы в период работы с особыми условиями труда. В данном материале на практических примерах попробуем разобраться, как правильно заполнить форму ПУ-6 в нестандартных ситуациях.
Приятного чтения!
