Когда можно освобождать работника от работы без больничного?

Пунктом 14 Указа Президента Республики Беларусь от 24.04.2020 № 143 «О поддержке экономики» (далее – Указ № 143) предоставлено право освобождать работника от работы в связи с его болезненным состоянием.

Как на практике реализуется эта норма?

Как нанимателю определить и подтвердить болезненное состояние работника?

Будет ли достаточно заявления работника либо его устной просьбы по телефону для освобождения от работы?

Ответы найдете в электронном журнале GBZP.BY:

Когда можно болеть без больничного