Молодому специалисту вернули налоговый вычет после вмешательства профсоюза
Профсоюз помог молодому специалисту вернуть свыше Br1 тыс., положенных по законодательству, сообщили БЕЛТА в пресс-службе Федерации профсоюзов Беларуси.
"Речь в данном случае идет о стандартном налоговом вычете для молодых специалистов. К слову, норма закреплена в Налоговом кодексе по инициативе ФПБ", - отметили в пресс-службе.
Такой вычет предоставляется молодому работнику в период всего срока работы по распределению. И, что немаловажно, если работник принимает решение остаться работать у нанимателя на прежнем месте, в таком случае, несмотря на отсутствие у него статуса молодого специалиста, налоговый вычет продолжает применяться - не более семи лет с даты трудоустройства.
Именно на эту часть нормы не обратили внимание в одной из организаций Минской области, посчитав, что раз статуса молодого специалиста у работника уже нет, то и налоговый вычет не полагается.
Как отметили в Белорусском профсоюзе работников леса и природопользования, в организации потребовалось время, чтобы выявить и устранить нарушение. На сегодняшний день молодому специалисту производят перерасчет. И все положенные средства будут возвращены молодому работнику.
"Кроме того, руководство организации не только устранило нарушение, но и по предложению профсоюза дополнило коллективный договор новой нормой, которая направлена также на закрепление молодежи на рабочих метах. Так, при заключении (продлении) контракта на максимальный срок в пределах 5 лет молодым специалистам выплачивается от двух до пяти среднемесячных заработных плат. Это позволит дополнительно поддерживать молодых людей и мотивировать остаться на рабочих местах", - уверены в пресс-службе.
Вопросы, связанные с трудовыми правами молодых специалистов, всегда находятся во внимании профсоюзных специалистов. Как правило, острых ситуаций нет. Молодые работники чаще обращаются за консультацией. В каждом случае в профсоюзах помогают разобраться в нюансах.
В ФПБ продолжает работу Межотраслевой мониторинговый центр, который также принимает обращения от граждан, связанные с трудовыми отношениями. Например, буквально в конце сентября на горячую линию позвонила молодой специалист из Гомельского региона с просьбой помочь перераспределиться по объективной причине к другому нанимателю - в связи с необоснованным переводом в другую местность. Продолжать работу на тех же условиях не представлялось возможным. Профсоюзные специалисты оперативно выехали в организацию, изучили документы, переговорили с нанимателем и оказали необходимую помощь молодому специалисту.
Прочтите статьи по молодым специалистам:
