Расчет среднего заработка, если в расчетном периоде нет ни одного полного месяца

При расчете сумм отпускных необходимо учитывать полные отработанные месяцы периода, принимаемого для расчета. Однако может сложиться ситуация, когда ни один из месяцев не является полным. Рассмотрим такой случай в материале.

Пример. Расчет среднего заработка, если в расчетном периоде нет ни одного полного месяца

Работник трудоустроен в организацию с 23 сентября 2024 г. на условиях 5-дневной 40-часовой рабочей недели с выходными днями – суббота и воскресенье. С 24 марта 2025 г. работнику предоставлен трудовой отпуск на 14 календарных дней (далее – к.д.).

В организации заработная плата (далее – ЗП) рассчитывается исходя из тарифной сетки и утвержденной тарифной ставки (далее – ТС) 1-го разряда. ТС 1-го разряда в сентябре – ноябре 2024 г. составила 620,00 руб., в декабре 2024 г. – феврале 2025 г. – 650,00 руб., с марта 2025 г. – 680,00 руб.

Данные о количестве отработанных дней (часов) и начислениях, включаемых в расчет отпускных, представлены в табл. 1.

<…>

Продолжение читайте в материале по ссылке: Расчет суммы отпускных, если в расчетном периоде нет ни одного полного месяца.