Лента новостей

пт
30
07/21
count 577

В Брестской области выросла доля работников, заработная плата которых превышает Br1 тыс. Об этом сообщил сегодня на заседании областного исполнительного комитета заместитель председателя облисполкома Дмитрий Городецкий, передает корреспондент БЕЛТА.

пт
30
07/21
count 703

Рекомендуем ознакомиться с ТОП-5 самых читаемых статей электронного журнала «Главный Бухгалтер. Зарплата» на  этой неделе.

пт
30
07/21
count 721

Среднедушевой бюджет прожиточного минимума повышен с 1 августа 2021 года на 10,19 рубля (3,7 %).

пт
30
07/21
count 2 605

С 1 августа 2021 г. увеличатся размеры пособий на детей, исчисляемые из бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, и пособий по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, для расчета которых применен показатель среднемесячной заработной платы работников Республики Беларусь за 2-й квартал 2021 г.

чт
29
07/21
count 680

При направлении работников в командировку наниматель обязан выдать им аванс на командировочные расходы. Как правильно рассчитать его величину? На что обратить особое внимание? Допустимо ли выдать деньги одному из работников при групповой командировке? Ответим на эти и другие вопросы.

чт
29
07/21
count 419

Работникам ОАО "Легпромцентр" после вмешательства прокуратуры Октябрьского района Минска выплатили зарплату, сообщает БЕЛТА со ссылкой на службу информации прокуратуры города Минска.

ср
28
07/21
count 778

Указом Президента Республики Беларусь от 21.07.2021 № 282 «О расчетах за природный газ, электрическую и тепловую энергию» (далее – Указ № 282) предусмотрены единовременная премия и условия ее выплаты руководителям организаций и их заместителям, курирующим вопросы расчетов за энергоресурсы.

ср
28
07/21
count 931

При расчете пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам нужно знать, как определяется расчетный период, размер среднедневного заработка, какие периоды включают в число календарных дней расчетного периода, на которые делится заработок, и другие тонкости.

ср
28
07/21
count 739

Работнику моложе 18 лет предоставлен трудовой отпуск. В связи с производственной необходимостью наниматель отзывает его из отпуска. Работник письменно выразил свое согласие на отзыв. Правомерны ли такие действия?

Наверх