Рубрики

Подборка материалов

05 Февраля 2019

Шпаргалка для бухгалтера: детские пособия с февраля 2019 года

Внимание! С 1 февраля 2019 г. изменился размер детских пособий!

В связи с ростом бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 23.01.2019 № 4, и среднемесячной заработной платы работников в республике за IV квартал 2018 г. увеличиваются размеры государственных пособий семьям, воспитывающим детей.

Не запутайтесь! Ежемесячные пособия должны выплачиваться за текущий месяц (месяц в месяц).

С размерами детский пособий, действующих с 1 ноября 2018 г. по 31 января 2019 г., можно ознакомиться в материале:

Размеры детских пособий в Беларуси с 1 ноября 2018 года

С размерами детских пособий с 1 февраля можно ознакомиться в материале:

Все виды детских пособий по периодичности начисления можно разделить:

1) на единовременные – начисляются и выплачиваются однократно при возникновении основания:

  • при рождении ребенка (первого, второго и последующих детей);
  • пособие женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности;

2) ежемесячные – выплаты осуществляются каждый месяц до достижения ребенком определенного возраста или до завершения действия оснований:

  • пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет;
  • пособие семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет;
  • пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей, предусмотренных законодательством;
  • пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет;
  • пособие на детей в возрасте до 18 лет, инфицированных вирусом иммунодефицита человека.

 

Кто имеет право на пособие? Когда возникает право на получение пособия? Каковы сроки обращения за пособием? Что входит в перечень документов для назначения пособия? Ответы на подобные  вопросы можно найти в Законе Республики Беларусь от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей».

На первый взгляд все легко и понятно. Так и есть, когда все стандартно. А вот как быть, если ситуация выходит из ряда стандартных? Вопросов возникает масса, и мы постарались собрать все актуальные материалы в одну подборку.

 

Ситуация: бабушка по месту своей основной работы оформила отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Ежемесячно ей выплачивается пособие по уходу за ребенком до 3 лет. В семье матери воспитывается еще один несовершеннолетний ребенок. Мать детей после окончания отпуска по беременности и родам продолжила работать в организации с численностью работников 17 человек.

Вправе ли бабушка получить ежемесячное пособие семьям на детей от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка до 3 лет? Ответ на вопрос найдете в материалах:

Ежемесячное пособие семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка до 3 лет

а также: За ребенком ухаживает бабушка. А кто получает «детские» пособия?

 

Как определить день возникновения права на семейное пособие? Изучите материал:

Ситуация: в семье работницы организации родилась двойня. Это единственные дети в возрасте до 18 лет в семье. Одному из детей установлена инвалидность.

В каком размере и как назначить пособие?

 

Ситуация: работница организации и ее супруг являются гражданами Республики Беларусь. У них 15.09.2017 родился ребенок за рубежом. Ребенок зарегистрирован в Беларуси по месту жительства 04.12.2017, но фактически прибыл в Беларусь 25.12.2017.

С какого момента семья имеет право на пособие?

Решение этих и других ситуаций найдете в материале:

Ситуация: работница организации, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, планирует выйти на работу.

В каком размере ей сохранится выплата пособия по уходу за ребенком до 3 лет, если на момент выхода на работу ребенку еще не исполнится 3 года?

Ответ найдете, изучив материал:

Ситуация: за назначением пособий обратилась работница, у которой 12.09.2018 родилась тройня. Она представила свидетельства о рождении детей. Родившиеся дети – единственные дети в семье.

Ситуация: работница воспитывает одного ребенка. Она получает пособие по уходу за ребенком до 3 лет и находится в отпуске по уходу за ним. Во время социального отпуска она работает в организации по основному месту работы на 0,2 ставки. Работница сообщила о том, что заключила договор подряда.

Изменится ли размер пособия на период выполнения работ по договору подряда?

Как выплатить пособие по уходу за ребенком до 3 лет в период, когда женщина работает по договору подряда

Вопрос: Можно ли удержать алименты с пособия по уходу за ребенком?

На этот вопрос есть 2 ответа:

Можно: Удержание алиментов с пособия по уходу за ребенком до 3 лет

Нельзя: Когда нет оснований для удержания алиментов из пособия по уходу за ребенком до 3 лет

Как правильно рассчитать размер доплаты пособия по уходу за ребенком, узнаете, изучив материал:

Разобраться с заполнением разд. IV отчета, где отражается информация по различным пособиям, получаемым из бюджета ФСЗН, поможет наш материал:

Отражаем детские пособия в отчете 4-фонд

 

Дополнительно изучайте тут:

Пособие женщинам, ставшим на учет в организацию здравоохранения до 12-недельного срока беременности

Какие выплаты положены родителям после рождения малыша?

Удержание излишне выплаченной суммы пособия

Если у организации не хватает денег на выплату пособий

Пособие по уходу за ребенком до 3 лет не выплачивалось более 6 месяцев

Внимание!

Если статья для Вас актуальна – получите демо-доступ на три дня

и читайте эту статью и все другие материалы сайта в полном объеме совершенно бесплатно!

Получить демо-доступ!
Если вы заметили ошибку в тексте новости, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter
Наверх
http://www.gbzp.by/aktual/vse-temy/shpargalka-dlya-bukhgaltera-detskie-poso

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.