Все темы

Трудовой отпуск предоставляется работнику за отработанный рабочий год. Однако не всегда продолжительность рабочего года в целях предоставления трудового отпуска равняется 12 календарным месяцам. Рассмотрим  ситуации, когда рабочий год необходимо сдвигать.

В случае, когда работница в течение 6 месяцев перед тем, как представить листок нетрудоспособности по беременности и родам, поменяла место работы, возникает необходимость в справке о заработной плате и отработанном времени с прежнего места ее работы. Как выглядит этот документ, и какие сведения в нем указываются, читайте в предложенной публикации.  

Организации часто оказывают материальную помощь детям работников, нуждающимся в дорогостоящих операциях. В статье автор рассмотрит, кто является получателем такой помощи и надо ли исчислять подоходный налог.

Работнику установлена II группа инвалидности. Как оплатить больничный и уволить данного работника расскажем в статье.

Четкого определения, кому положена материальная помощь, не существует, поэтому любой работник может попросить финансовой поддержки. В статье рассмотрим: по каким чаще всего основаниям наниматель выплачивает МП; в каких случаях следует начислять страховые взносы и удерживать подоходный налог, а в каких нет; как выплаченную МП отразить в бухгалтерском учете.

С 28 октября введен запрет на премирование руководителей и главных бухгалтеров организаций в которых имеется задолженность по уплате страховых взносов в ФСЗН. Автор на практических примерах поможет разобраться с нововведениями.

Несмотря на сложное время, работники продолжают ходить в отпуска. Задача бухгалтера – правильно рассчитать и в срок выплатить отпускные. В материале рассмотрим вопрос о включении предыдущих отпускных в расчет сохраняемого среднего заработка за новый отпуск.

Своевременная уплата алиментов зависит не только от желания самого плательщика. Отсутствие дохода у работника за определенный период времени вызывает затруднения. Когда выплачивать алименты, если был нарушен срок выплаты заработной платы?

При решении вопроса о правомерности предоставления налоговых вычетов следует учитывать все обстоятельства трудовой деятельности работников для принятия верного решения. Приведем 2 ситуации, в которых работник – внешний совместитель претендует на стандартный налоговый вычет.

При увольнении с работником необходимо произвести окончательный расчет. Какие выплаты ему положены читайте в предлагаемой публикации.