Все темы

У работницы стаж в Республике Беларусь менее 10 лет, но она работала ранее в Российской Федерации 5 лет. Учитывается ли этот стаж при определении размера пособия по временной нетрудоспособности?

Обязательства со стороны организации, основания, справочную информацию по теме расчетных листков читайте в проверочном списке.

Сколько бы мы ни поднимали тему суммированного учета рабочего времени (далее – СУРВ) и оплаты сверхурочных часов, она всегда актуальна.

Министерство по налогам и сборам в связи возникающими на практике вопросами о правомерности применения льготы по подоходному налогу с физических лиц (далее – подоходный налог), установленной абзацем вторым части первой пункта 23 статьи 208 Налогового кодекса Республики Беларусь (далее – НК), на выплаты, производимые нанимателями работникам в приведенных ниже ситуациях, с учетом позиции Министерства труда и социальной защиты и Министерства финансов, разъясняет следующее.

Служебная командировка работника иногда может быть обусловлена некоторыми особенностями, например необходимостью дополнительной работы, которая не была предусмотрена служебным заданием. Наш постоянный автор расскажет, как это сделать, чтобы не допустить ошибок.

В частном медицинском центре работает медицинская сестра Петрова Юлия Александровна ( номер застрахованного 4160392M015PBO) по внешнему совместительству. Она сообщила, что с 13.08.2024 г она заболела. При выходе на работу Петрова Ю.А. представила справку о временной нетрудоспособности (далее - справка). Какая информация приходит от Фонда в организацию (в которой работник работает по внешнему совместительству) о назначении пособия по основному месту работы?

С 2024 г. НК предусмотрена новая ставка по подоходному налогу (25 %). Как это работает на практике, предлагаем разобраться в материале.

Практически в каждой бюджетной организации есть работники, уплачивающие алименты на своих детей. Как рассчитать алименты с «переходящих» отпускных, читайте в данной публикации.

Медицинской сестре на период с 1 августа по 31 октября 2023 г. по ее просьбе и с согласия главврача была установлена неполная рабочая неделя (вместо 38,5 ч она работала 19,25 ч в неделю). С 26 августа 2024 г. она уходит в трудовой отпуск.

Следует ли принять в расчет отпускных данные месяцы?

Нередко в семье возникает ситуация, когда требуется уход за больным ребенком. Рассмотрим в материале примеры назначения пособий в связи с уходом за ребенком с учетом нововведений по расчету больничных с 01.07.2024.