дате | просмотрам

Все темы

18 мая 2022
158

В статье рассматривается ситуация, когда работник организации умер и организация выплачивает родственникам пособие на погребение и материальную помощь.

16 мая 2022
225

Работник обратился к нанимателю с заявлением о добровольном удержании из его заработной платы алиментов на содержание 2 несовершеннолетних детей в размере 33 % заработка с перечислением удержанных сумм на счет его бывшей супруги. Правомерно ли поступает наниматель, приняв такое заявление от работника?

12 мая 2022
456

В организации здравоохранения у некоторых работников 2 мая 2022 г. попал на период болезни, что подтверждено листком нетрудоспособности. Должны ли эти работники выйти на работу 14 мая 2022 г., если их временная нетрудоспособность закончилась к этой дате?

10 мая 2022
367

Работница (маркетолог) работает по режиму 40-часовой рабочей недели (понедельник – пятница). Сотрудница воспитывает четверых несовершеннолетних детей. Еженедельно в понедельник ей, как многодетной матери, предоставляется свободный день. 2 мая (понедельник) переносится на 14 мая 2022 г. (суббота).

04 мая 2022
153

Работнику организации предоставлен трудовой отпуск с 4 по 28 апреля 2022 г. продолжительностью 25 календарных дней (далее – к.д.). В период отпуска работник заболел. Период временной нетрудоспособности – с 18 по 25 апреля (8 к.д.). Работник и наниматель пришли к соглашению о продлении трудового отпуска на дни болезни работника с 29 апреля. До начала отпуска работнику были выплачены отпускные за все дни отпуска. Как поступить с отпускными, выплаченными работнику?

26 апреля 2022
384

На работника, занятого на работах с особыми условиями труда, необходимо ежеквартально подавать формы ПУ-3 и ПУ-6. Рассмотрим, что общего и чем отличаются данные о заработке и периодах работы, указываемые в них об одном работнике за один и тот же период.

25 апреля 2022
331

Застрахованное лицо работает в особых условиях труда с 2017 г. В 2022 г. с 11 по 25 февраля у него был период временной нетрудоспособности (26, 27 февраля – выходные дни), с 14 по 25 марта работник находился на курсах повышения квалификации со сдачей экзамена (26, 27 марта – выходные дни). С 30 марта по 27 апреля – трудовой отпуск. Остальные дни работник непрерывно работал в особых условиях труда.

21 апреля 2022
234

При заполнении формы ПУ-6 «Индивидуальные сведения на профессиональное пенсионное страхование» (далее – форма ПУ-6) у бухгалтеров часто возникают вопросы о включении определенных периодов работы в период работы с особыми условиями труда. В данном материале на практических примерах разберемся, как правильно заполнить форму ПУ-6 в нестандартных ситуациях.

20 апреля 2022
526

При представлении формы ПУ-3 многие бухгалтеры даже не задумываются, что неверно составили отчет. Ознакомившись с нашим материалом, вы правильно заполните годовую форму ПУ-3 за 2021 г.

19 апреля 2022
878

В связи с индексацией минимальной заработной платы (далее – МЗП) бухгалтерами были начислены доплата до МЗП, базовая доплата до МЗП. Рассмотрим в материале, как эти доплаты участвуют в исчислении среднего заработка для расчета больничных и отпускных.

Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.