Все темы

Организация заключила договор подряда с физическим лицом на выполнение работ с 1 июля по 31 августа 2019 г. Размер ежемесячного вознаграждения – 540,00 руб. По условиям договора оплата выполненных работ производится по факту их выполнения в месяце, следующем за отчетным, не позднее 15-го числа. Вознаграждение за июль 2019 г. выплачено 15 августа 2019 г. Данное физлицо представило в бухгалтерию листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием с 20 по 23 августа 2019 г. Обязательные страховые взносы на социальное страхование за лицо уплачивались более 6 месяцев.

Согласно последним разъяснениям ФСЗН, бухгалтерам необходимо сдавать отчетность в следующем порядке.

Рассмотрим порядок заполнения  разделов  VI- VIII справки.

С 1 сентября 2019 г. пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями (далее – пособия) назначает и выплачивает Белгосстрах (п. 295 Положения о страховой деятельности в Республике Беларусь, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 25.08.2006 № 530, в редакции от 11.05.2019 № 175).

Следует ли в стр. 04 разд. II Отчета отражать сумму вознаграждений, начисленную работникам, с которыми заключены гражданско-правовые договоры.

Ситуация. 30 августа 2019 г. работница представила в комиссию по назначению пособий заявление и документы для выплаты единовременных пособий в связи с рождением ребенка и женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности. Протокол комиссии по назначению вышеназванных пособий составлен 30 августа 2019 г.

Законодательство предусматривает ряд налоговых преференций по подоходному налогу для родителей, у которых есть дети, получающие образование. Если получаемое образование платное, то предусмотрена также льгота по подоходному налогу. В частности, Налоговый кодекс Республики Беларусь предоставляет возможность получения стандартного налогового вычета при исчислении подоходного налога. Стандартный налоговый вычет – это сумма, на которую уменьшается размер дохода, облагаемого налогом.

Работница представила в бухгалтерию листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком до 14 лет в амбулаторных условиях, выданный на период с 22 по 26 июля 2019 г. Срок трудового договора работницы истек 22 июля 2019 г. В этот день по графику у нее выходной.

Следует ли назначить работнице пособие по временной не­трудоспособности?

На работника, уплачивающего алименты на ребенка от первого брака в размере 25 %, поступил еще один исполнительный лист на уплату алиментов на ребенка от второго брака в размере 16,5 %.

Работница коммерческой организации находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В период отпуска ее привлекают для выполнения работ по гражданско-правовому договору (далее – ГПД). В 2019 г. с работницей были заключены 2 ГПД.