Все темы

В бухгалтерии работает главный бухгалтер и три бухгалтера. Один из бухгалтеров уволился, и его должность была исключена из штатного расписания. Наниматель решил распределить обязанности по сокращенной должности между двумя другими бухгалтерами. Как вменить дополнительную работу двум бухгалтерам?

Как работнику рассчитать сумму отпускных, если он перешел на режим неполного рабочего времени, да еще в расчетном периоде произошло повышение окладов в организации? Произведем расчет и дадим пояснения, так как есть некоторые особенности.

Предлагаем ознакомиться с производственным календарём на 2025 год.

В проверочном списке рассмторим:  какая очередность предоставления отпусков, какие сроки выплаты отпускных и куда включать отпускным в бухучете.

Большая часть трудовых отпусков приходится именно на теплое время года. В материале рассмотрим 3 практических примера, которые помогут не допустить ошибок в ситуациях, когда трудовой отпуск нужно продлить или перенести по каким-либо причинам.

Изменениями, внесенными в Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК), предусмотрена гарантия при прохождении диспансеризации в виде освобождения работника от работы. В настоящей статье разберем понятие диспансеризации и порядок реализации работником его права на освобождение от работы в связи с диспансеризацией.

В целях определения права на участие в системе профессионального пенсионного страхования, наниматель в соответствии со статьей 6  Закона Республики Беларусь от 5 января 2008 года  № 322-З «О профессиональном пенсионном страховании» обязан проводить оценку условий труда на рабочих местах и утверждать перечень рабочих мест с особыми условиями труда организаций для целей профессионального пенсионного страхования.

Нередко организации предоставляют своим работникам компенсации по условиям труда. Размеры (объемы) и порядок их предоставления устанавливаются Правительством Республики Беларусь (ст. 225 ТК*). Перечень таких компенсаций достаточно широк, и к ним относится, например, компенсация за разъездной характер работы. Давайте разберемся, является ли такая компенсация объектом обложения подоходным налогом.

Нужно ли сотруднику, принятому 22-го числа, производить выплату аванса 26-го числа? Читайте в статье.

В 2024 году последний перенос приходится на ноябрь: в связи с праздничным днем 7 ноября следующий за ним рабочий день 8 ноября (пятница) переносится на 16 число (суббота) (п.1 постановления № 814*). Если срок выплаты зарплаты или увольнения приходится на один из этих дней, когда производить выплату? Если в период больничного, трудового или социального отпуска попадает один или несколько таких дней, нужно ли его оплачивать или переносить? Ответим на эти и другие вопросы в статье.