Как индексация влияет на расчет среднего заработка

Индексация несвоевременно выплаченных сумм (далее – индексация) осуществляется в полном размере за каждый месяц в отдельности путем их корректировки на индекс потребительских цен, рассчитанный нарастающим итогом за период задержки (п. 15 Инструкции № 57*).

-----------------------------------------

* Инструкция о порядке и условиях индексации денежных доходов населения в связи с инфляцией, а также при несвоевременной выплате заработной платы, пенсий, стипендий и пособий, утвержденная постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 05.05.2009 № 57 (далее – Инструкция № 57).

Индексации подлежат заработная плата, все виды пенсий, стипендий и пособий, задержка выплаты которых составляет календарный месяц и более по сравнению со сроком, установленным законодательством, локальным нормативным правовым актом нанимателя, трудовым договором (контрактом) работника, за исключением своевременно не востребованных и не полученных их получателями (пп. 12, 14 Инструкции № 57).

Пример

Работнику предоставлен трудовой отпуск за период с 8 по 28 июня 2020 г. продолжительностью 21 календарный день (далее – к.д.). Срок выплаты заработной платы в организации – 8-е число ежемесячно.

В организации дважды нарушался срок выплаты заработной платы: за август 2019 г. зарплата была выплачена 16 октября 2019 г., за февраль 2020 г. – 10 апреля 2020 г.
В январе 2020 г. тарифная ставка 1-го разряда была увеличена на 5 %.

Срок задержки выплаты в обоих случаях составил более 1 месяца, поэтому сумму не выплаченной в срок заработной платы следует проиндексировать и включить в лицевой счет работника за октябрь 2019 г. и апрель 2020 г.

Расчетным периодом для исчисления среднего заработка за период отпуска будет июнь 2019 г. – май 2020 г.

Приведем расчет суммы отпускных с учетом индексации в таблице (сведения о заработке приведены условно):

Данные для исчисления среднего заработка

Среднедневной заработок составит 24,21 руб. (8 626,93 руб. / 12 мес. / 29,7).

Средний заработок за период отпуска – 508,41 (24,21 руб. × 21 к.д.).

Комментарий эксперта

1. При исчислении среднего заработка в расчет принимается начисленная заработная плата с учетом перечня выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка, согласно приложению к Инструкции № 47* (далее – Перечень).

______________________

* Инструкция о порядке исчисления среднего заработка, утвержденная постановлением Минтруда и соцзащиты от 10.04.2000 № 47 (далее – Инструкция № 47).

К выплатам, учитываемым при исчислении среднего заработка, за выполненную работу и отработанное время относится индексация заработной платы (подп. 1.4 п. 1 Перечня).

Важно! Сумма индексации заработной платы включается в заработную плату того месяца, на который она приходится согласно лицевому счету (п. 15 Инструкции № 47).

2. Средний заработок, сохраняемый за время отпуска, для определения размера компенсации исчисляется исходя из заработной платы, начисленной работнику за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска, независимо от того, за какой рабочий год предоставляется отпуск (п. 5 Инструкция № 47).

3. Средний заработок за период отпуска определяется путем умножения среднедневного заработка на количество календарных дней отпуска. При этом среднедневной заработок определяется путем деления заработной платы, начисленной работнику за месяцы, принимаемые для исчисления среднего заработка, сохраняемого за время отпуска, на количество этих месяцев и на среднемесячное количество календарных дней, равное 29,7.

4. Если в периоде, принятом для исчисления среднего заработка, повышался размер тарифной ставки 1-го разряда, то корректировке подлежат все выплаты, которые учитываются при исчислении среднего заработка, в т.ч. суммы индексации заработной платы (п. 26 Инструкции № 47).

Читайте также:

Примеры подобраны с помощью «Сервиса подбора примеров»

Ирина Веремеенко, экономист

Вернуться к ленте
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.