Ситуация
Грузчик магазина работает по графику сменности. 8 апреля 2018 г. (Пасха) является для него рабочим днем. В этот день грузчик отработал 12 ч.
Данные для расчета
Оклад работника – 500,00 руб.
Коллективным договором установлена доплата за работу в праздничный день в размере часовой тарифной ставки, которая рассчитывается исходя из количества рабочих часов в текущем месяце. В апреле согласно графику сменности − 172 рабочих часа.
Расчет
Шаг 1. Рассчитайте часовую тарифную ставку.
Часовая тарифная ставка − 2,91 руб. (500,00 руб. / 172 ч).
Шаг 2. Рассчитайте заработную плату за работу в праздничный день.
Заработная плата, начисленная за работу в праздничный день, – 34,92 руб. (2,91 руб. × 12 ч).
Итого заработная плата за праздничный день − 34,92 руб.
Комментарий эксперта
Обратите внимание на следующее:
за работу в выходные дни, государственные праздники, праздничные дни работнику начисляются:
− заработная плата:
при сдельной оплате труда − рассчитанная по сдельным расценкам за фактически выполненный объемы работ;
при повременной оплате труда − рассчитанная по часовым тарифным ставкам за фактически отработанное время;
− премии, надбавки, другие выплаты стимулирующего и компенсирующего характера, предусмотренные системой оплаты труда;
− доплата за каждый час работы в размере не ниже:
сдельных расценок − при сдельной оплате труда;
часовой тарифной ставки − при повременной оплате труда;
2) доплату за работу в воскресенье 8 апреля 2018 г. (Пасха) не производим, поскольку этот день для работника не объявлен нерабочим.
Обоснование: ст. 69 Трудового кодекса Республики Беларусь.
