Все темы

Ситуация

Работница организации находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Она обратилась по месту основной работы с заявлением об оказании ей материальной помощи в связи с тяжелым материальным положением.

Ситуация

С 7 по 22 февраля 2018 г. работник направляется по основному месту работы на курсы повышения квалификации в дневной форме обучения.

В организации он работает по основному месту работы на полную ставку, а также на условиях внутреннего совместительства на 0,5 ставки. Работа по совместительству отличается должностными функциями от работы по основному месту работы.

Ситуация

Работник решением суда восстановлен на прежнем месте работы. Время вынужденного прогула определено периодом с 8 января по 7 февраля 2018 г. 

Ситуация

Работница организации представила справку-вызов из учебного заведения. С 12 февраля 2018 г. в связи с обучением ей предоставлен социальный отпуск  на 14 календарных дней.

Ситуация

Работнику организации предоставлен трудовой отпуск с 1 февраля 2018 г. продолжительностью 25 календарных дней.

Ситуация

Гражданин выполняет работы по договору подряда с 1 декабря 2017 г. по 31 января 2018 г. Он представил листок нетрудоспособности с записью «Производственная травма» с 11 по 31 декабря 2017 г. (21 календарный день).

Ситуация

У работника организации (основное место работы) трое детей – 1 месяц, 9 и 16 лет. Жена находится в отпуске по уходу за младшим ребенком до достижения им 3 лет.

Ситуация

Водитель, работающий по режиму 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье, направлен в служебную командировку в выходной день – воскресенье. Он выехал согласно приказу руководителя 14 января 2018 г. в 05:00 и прибыл в 15:00.

Ситуация

Работник производственной организации работает с вредными условиями труда. Он 1 и 2 февраля 2018 г. в рабочее время проходил периодический обязательный медосмотр.

Ситуация

Работнику по месту основной работы с 15 января по 7 февраля 2018 г. предоставляется трудовой отпуск. По исполнительному листу взыскиваются алименты на двоих несовершеннолетних детей (33 %).