Ситуация
Сотрудница организации находится в отпуске по беременности и родам с 18 мая по 20 сентября 2017 г. В октябре она представила листок нетрудоспособности в связи с осложненными родами (продолжение листка, выданного в связи с беременностью и родами) с 21 сентября по 4 октября 2017 г. (14 календарных дней).
Данные для расчета
Для оплаты первого листка нетрудоспособности бухгалтер рассчитал среднедневной заработок – 23,43 руб. Взносы в ФСЗН за работницу уплачивались более 6 месяцев. Расчетный период она отработала полностью.
Расчет
Шаг 1. Определите расчетный период.
Так как больничный в связи с осложненными родами – продолжение первого листка нетрудоспособности по беременности и родам, расчетный период у них один и тот же: ноябрь 2016 г. – апрель 2017 г. (6 месяцев, предшествующих месяцу возникновения права на пособие).
Шаг 2. Определите среднедневной заработок.
Пособие в связи с осложненными родами назначается исходя из среднедневного заработка, рассчитанного для оплаты первого больничного, – 23,43 руб., потому что имеет место один случай нетрудоспособности (с 18 мая по 4 октября 2017 г.).
Шаг 3. Рассчитайте пособие по второму листку нетрудоспособности.
Пособие по беременности и родам выплачивается в размере 100 % среднедневного заработка за календарные дни, удостоверенные листком нетрудоспособности.
23,43 руб. × 14 дней = 328,02 руб.
Комментарий эксперта
В приведенном расчете обратите внимание на следующие моменты:
1) размер среднедневного заработка для исчисления пособия по беременности и родам работникам определяется за 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособие. День возникновения права на пособие – первый день освобождения от работы в связи с беременностью и родами;
2) при осложнении беременности, родов и (или) послеродового периода женщине выдается листок нетрудоспособности на 14 календарных дней. Этот листок выдает ВКК той организации здравоохранения, где женщине оказывалась медпомощь. Листок выдается как продолжение листка, выданного в связи с беременностью и родами. То же правило действует при рождении двоих и более детей. Полный перечень таких случаев устанавливает Минздрав.
При оформлении листка нетрудоспособности в строку «Вид нетрудоспособности» вносится запись «Беременность и роды», в строку «Особые отметки» – «Осложненные роды».
Обоснование:
1) пп. 4, 21, 25 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569;
2) часть третья п. 60 Инструкции о порядке выдачи и оформления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности, утвержденной постановлением Минздрава и Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 09.07.2002 № 52/97.
