Рубрики

Подборка материалов

Расчет пособия по беременности и родам, если работница выполняла обязанности временно отсутствующего работника

Ситуация

Работница представила листок нетрудоспособности по беременности и родам, на период с 4 мая по 6 сентября 2018 г. (126 календарных дней).

Данные для расчета

Страховые взносы за работницу уплачивались более 5 лет. В организации она работает по трудовому договору.

С 1 декабря 2017 г. по 31 марта 2018 г. она выполняла обязанности временно отсутствующего работника и ей была установлена доплата в размере 300,00 руб. Заработок для исчисления больничного (см. таблицу):

Месяц

Зарплата по трудовому договору (руб.)

Отпускные

Пособие по временной нетрудоспособности (руб.)

Доплата за совмещение (руб.)

Количество календарных дней в период, когда сотрудница работала

Апрель 2018 г.

630,00

 

 

0

30

Март 2018 г.

630,00

 

 

300,00

31

Февраль 2018 г.

630,00

 

 

300,00

28

Январь 2018 г.

531,68

 

67,86*

300,00

26 (31 – 5)*

Декабрь 2017 г.

630,00

 

 

300,00

31

Ноябрь 2017 г.

385,52

354,12**

 

0

16 (30 – 14)**

Итого

3 437,20

354,12**

67,86*

1 200,00

162

* В январе 2018 г. работница 5 дней не работала в связи с временной нетрудоспособностью.

** В ноябре 2017 г. работница 14 дней находилась в трудовом отпуске.

 

Расчет

Шаг 1. Определите расчетный период (6 месяцев, предшествующих месяцу начала болезни).

В расчет принимается период с 1 ноября 2017 г. по 30 апреля 2018 г.

Шаг 2. Посчитайте количество календарных дней расчетного периода.

В число календарных дней расчетного периода, на которые делится заработок, не включаются периоды трудового отпуска и временной нетрудоспособности.

В расчет принимаются календарные дни:

30 дней (апрель) + 31 день (март) + 28 дней (февраль) + 26 дней (январь (31 календарный день – 5 календарных дней временной нетрудоспособности)) + 31 день (декабрь) + 16 дней (ноябрь (30 календарных дней – 14 дней трудового отпуска)) = 162 дня.

Шаг 3. Рассчитайте среднедневной заработок для исчисления пособия.

Размер среднедневного заработка определяется делением суммы заработка за расчетный период на календарные дней этого периода:

(3 437,20 руб. + 1 200,00 руб.) / 162 дня = 28,62 руб.

Шаг 4. Рассчитайте пособие по беременности и родам:

28,62 руб. × 126 дней = 3 606,12 руб.

 

Комментарий эксперта

При расчете обратите внимание на следующее:

1) в число календарных дней расчетного периода, на которые делится заработок, не включаются календарные дни:

– трудового и социального отпусков;

– временной нетрудоспособности;

– простоя не по вине работника;

– освобождения от работы в соответствии с законодательством в других случаях;

2) в заработок для исчисления пособий работникам включаются виды оплаты труда (за исключением выплат, носящих единовременный характер), на которые в соответствии с законодательством начисляются обязательные страховые взносы в бюджет фонда.

Заработная плата, надбавки и доплаты к ней включаются в заработок того месяца, за который они начислены.

Обоснование: пп. 21, 22, 24 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569.

Оксана Пищик, экономист
Если вы заметили ошибку в тексте новости, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter
Наверх
http://www.gbzp.by/calculation/raschet-posobiya-po-beremennosti-i-rodam-1

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.