Пример 1
При приеме на работу работник не представил подтверждающий документ о наличии несовершеннолетнего ребенка
При приеме на работу работника выяснилось, что он в разводе и помимо отметки в паспорте иного подтверждающего документа о наличии несовершеннолетнего ребенка у него нет. Также на работника поступил исполнительный лист на удержание алиментов на содержание этого ребенка.
Можно ли работнику предоставить стандартный налоговый вычет на несовершеннолетнего ребенка?
Пример 2
Работник имеет совершеннолетнего ребенка – студента дневного отделения вуза Республики Беларусь, двух несовершеннолетних детей и супругу, осуществляющую уход за ребенком в возрасте до 3 лет, с супругой расторгнут брак
Работник имеет совершеннолетнего ребенка – студента дневного отделения вуза Республики Беларусь (19 лет) (первое высшее образование), двух несовершеннолетних детей (7 и 2 лет) и супругу, осуществляющую уход за ребенком в возрасте до 3 лет. Супруга не работает. В апреле 2023 г. супруги развелись.
В каком размере работнику должны быть предоставлены стандартные налоговые вычеты в 2023 г.?
Пример 3
У работницы, имеющей несовершеннолетнего ребенка, супруг лишен родительских прав
У работницы, имеющей несовершеннолетнего ребенка, супруг лишен родительских прав.
В каком размере ей полагается стандартный налоговый вычет?
Пример 4
В организации два работника являются инвалидами II группы. Один из них – внешний совместитель
В организации два работника являются инвалидами II группы. Один из них – внешний совместитель.
Вправе ли организация применить стандартный налоговый вычет в размере 220 руб. при удержании подоходного налога из заработной платы указанных работников?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 9/2023.
