О донорстве крови и ее компонентов с 21 апреля 2023 года: изменения для работающих доноров и нанимателей (Комментарий к Закону № 214-З^*)

_____________
^* Закон Республики Беларусь от 14.10.2022 № 214-З «Об изменении законов по вопросам здравоохранения, донорства крови и ее компонентов» (далее – Закон № 214-З).

20.10.2022 на Национальном правовом Интернет-портале Республики Беларусь опуб­ликован Закон № 214-З, который внес много изменений в Закон № 197-З^**. Начало действия документа – 21.04.2023 (за исключением отдельных положений) (ст. 5 Закона № 214-З).

_____________
^** Закон Республики Беларусь от 30.11.2010 № 197-З «О донорстве крови и ее компонентов» (далее – Закон № 197-З).

Рассмотрим отдельные изменения.

1. Права и обязанности донора и нанимателя (ст. 37, 38 Закона № 197-З, в редакции от 21.04.2023):

► работник имеет право приступить к работе в день сдачи крови, ее компонентов. Исключение составляют случаи работы с вредными и (или) опасными условиями труда, ночные и сверхурочные работы (исполнение служебных обязанностей в ночное и сверхурочное время).

Примечание. Ранее такой возможности у работников не было. Работник всегда должен был освобождаться от работы в день сдачи крови;

► скорректирована обязанность работника по предупреждению нанимателя о дате выполнения донорской функции. Донору следует не позднее чем за 2 рабочих дня предупредить нанимателя о дате выполнения донорской функции. С 21.04.2023 это необходимо делать в письменной форме (абз. 6 ст. 38 Закона № 214-З).

Примечание. Ранее такого требования не было, поэтому возникали вопросы, поскольку согласно части третьей ст. 31-1 Закона № 197-З средний заработок работникам за день сдачи крови на безвозмездной основе сохраняется в соответствии с законодательством Республики Беларусь при условии исполнения обязанности по информированию нанимателя о предстоящей донации;

► кроме того, работники на время прохождения ими медицинского осмотра и (или) применения в отношении них вспомогательных медицинских технологий освобождаются от работы с сохранением за ними среднего заработка за это время, включая время на проезд к месту прохождения медицинского осмотра и (или) применения вспомогательных медицинских технологий и обратно.

2. Гарантии и компенсации донору (ст. 39 Закона № 197-З, в редакции от 21.04.2023).

Сохранение среднего заработка за день сдачи крови осуществляется организациями службы крови. С 21.04.2023 денежной компенсации за сдачу крови или ее компонентов не предусмотрено.

Кроме того, скорректированы условия для назначения пособия по временной нетрудоспособности с первого дня утраты трудоспособности в размере 100 % средне­дневного заработка. Теперь донорам (ранее для женщин надо было 3 донации) необходимо провести 4 донации крови или не менее 16 донаций (ранее надо было 12) компонентов крови в течение 12 месяцев, предшествующих дню наступления временной нетрудоспособности, чтобы претендовать на данную льготу.

Пример

Расчет пособия по временной нетрудоспособности донору

Согласно листку нетрудоспособности, представленному работником, он освобожден от работы с 21.02.2023 по 24.02.2023. При этом работник является активным донором и согласно справке о количестве кроводач, выданной РНПЦ трансфузиологии и медицинских био­технологий Минздрава, он в течение 12 месяцев, предшествующих дню наступления временной нетрудоспособности, сдавал кровь: 06.06.2022, 09.08.2022, 10.11.2022, 13.01.2023 (см. табл. 1).

<…>

Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 9/2023.