Пример 1
Работник представил вместо свидетельства о рождении свидетельство об установлении отцовства
Работник принят на работу в июле 2026 г. Он имеет троих детей (19, 16, 14 лет), на которых он представил документы:
– на старшего ребенка копию свидетельства об установлении отцовства (ребенок родился до заключения брака с супругой), справку из колледжа о том, что ребенок является учащимся (срок действия справки – по 31.08.2026);
– на младших детей копии свидетельств о рождении.
Сумма доходов, начисленных работнику в июле, составила 1 303 руб.
Можно ли предоставить работнику стандартные налоговые вычеты (далее – СНВ) на детей на основании представленных документов?
<…>
Пример 2
Работница в разводе, алименты не получает. Имеет ли она право на СНВ как одинокий родитель?
Работница развелась с супругом в мае 2026 г. Алименты на общего ребенка (возраст ребенка – 8 лет) бывший супруг не платит, родительских прав не лишен.
Является ли в таком случае работница одиноким родителем и имеет ли она право на СНВ в размере 120 руб. на ребенка до 18 лет?
<…>
Пример 3
СНВ на ребенка (15 лет), который является гражданином другой страны
Работник развелся с супругой, она уехала в Российскую Федерацию (далее – РФ) с ребенком. У ребенка с июня 2026 г. гражданство РФ.
Предоставляется ли работнику СНВ в размере 63 руб. по подоходному налогу на ребенка, который является гражданином другой страны?
<…>
Пример 4
СНВ на детей иностранному гражданину
В организации по контракту работает гражданин Республики Узбекистан (далее – РУ). У него в мае 2026 г. родился ребенок, проживающий с матерью в РУ.
Может ли организация предоставить ему СНВ на ребенка и на основании каких документов?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 15/2026.
