Отпуск за первый рабочий год работнику предоставляется по истечении 6 месяцев работы у нанимателя, однако сезонные работники не могут работать у нанимателя более 6 месяцев.
Положен ли отпуск сезонному работнику?
Пример
Расчет компенсации за неиспользованный отпуск
Работник принят на работу сроком на 6 месяцев с 1 апреля по 30 сентября 2020 г. В его трудовом договоре предусмотрен трудовой отпуск продолжительностью 24 календарных дня. С 8 июля 2020 г. работник увольняется по собственному желанию.
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 14/2020.
