Индексация несвоевременно выплаченных сумм (далее – индексация) осуществляется в полном размере за каждый месяц в отдельности путем их корректировки на индекс потребительских цен, рассчитанный нарастающим итогом за период задержки (п. 15 Инструкции № 57*).
-----------------------------------------
* Инструкция о порядке и условиях индексации денежных доходов населения в связи с инфляцией, а также при несвоевременной выплате заработной платы, пенсий, стипендий и пособий, утвержденная постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 05.05.2009 № 57 (далее – Инструкция № 57).
Индексации подлежат заработная плата, все виды пенсий, стипендий и пособий, задержка выплаты которых составляет календарный месяц и более по сравнению со сроком, установленным законодательством, локальным нормативным правовым актом нанимателя, трудовым договором (контрактом) работника, за исключением своевременно не востребованных и не полученных их получателями (пп. 12, 14 Инструкции № 57).
Пример
В расчетном периоде при расчете отпускных есть месяцы, которые подлежат индексации
Работнику предоставлен трудовой отпуск за период с 8 по 28 июня 2020 г. продолжительностью 21 календарный день (далее – к.д.). Срок выплаты заработной платы в организации – 8-е число ежемесячно.
В организации дважды нарушался срок выплаты заработной платы: за август 2019 г. зарплата была выплачена 16 октября 2019 г., за февраль 2020 г. – 10 апреля 2020 г.
В январе 2020 г. тарифная ставка 1-го разряда была увеличена на 5 %.
Срок задержки выплаты в обоих случаях составил более 1 месяца, поэтому сумму не выплаченной в срок заработной платы следует проиндексировать и включить в лицевой счет работника за октябрь 2019 г. и апрель 2020 г.
Расчетным периодом для исчисления среднего заработка за период отпуска будет июнь 2019 г. – май 2020 г.
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 14/2020
