Данные по работнику
Ф.И.О.: Катаева Татьяна Викторовна.
Должность: заместитель директора.
Прием на работу: декабрь 2019 г. (основной работник).
Дети: один ребенок 05.05.2021 г.р.
Дополнительная информация о работнице, которую следует отразить в форме ПУ-3:
1) с 12.07.2021 находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (далее – отпуск по уходу) и получает пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (далее – пособие на ребенка);
2) с 23.01.2023 выходит на работу на полную ставку;
3) в марте подарены цветы к празднику 8 Марта на сумму 56,30 руб.;
4) в апреле она получила доход в натуральной форме на сумму 200,00 руб.;
5) в мае ей оказана материальная помощь в размере 300,00 руб. в связи со смертью отца;
6) с 12.05.2023 по 16.05.2023 – временная нетрудоспособность, и в мае назначено пособие по временной нетрудоспособности (далее – пособие по ВН);
7) в июне заработная плата сотрудницы превысила 5-кратную величину средней заработной платы работников в республике за предшествующий месяц (далее – 5-кратная СЗП) – 9 305,50 руб. (1 861,10 руб. × 5);
8) с 03.08.2023 по 31.08.2023 – отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам;
9) в сентябре начислены «переходящие» отпускные;
10) в сентябре оказана материальная помощь на закупку овощей в размере 500,00 руб.;
11) с 02.10.2023 по 04.10.2023 – временная нетрудоспособность по уходу за больным ребенком;
12) на период с 06.11.2023 по 20.11.2023 с сотрудницей заключен гражданско-правовой договор (ГПД) с выплатой вознаграждения в ноябре 1 200,00 руб., заключен ГПД с другой организацией на период с 01.11.2023 по 31.12.2023;
13) с 18.12.2023 уходит в отпуск по беременности и родам, и в декабре ей назначено пособие по беременности и родам (далее – пособие по БиР).
Данные о начислениях работнице (условные) см. в табл. 1.
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 2/2024.
