При дистанционной работе работник выполняет свою трудовую функцию вне места нахождения нанимателя.
Справочно: дистанционной работой считается работа, которую работник выполняет вне места нахождения нанимателя с использованием для выполнения этой работы и осуществления взаимодействия с нанимателем информационно-коммуникационных технологий (часть первая ст. 307-1 Трудового кодекса Республики Беларусь; далее – ТК).
Фактически при дистанционной работе у работника нет рабочего места. Поэтому работник сам определяет с учетом возможностей информационных технологий, где ему работать: сегодня он может работать по домашнему адресу, завтра – в другой области, послезавтра – в другой стране. Выбор, где выполнять трудовую функцию, является правом работника.
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 17/2023.
.png)
