Пример 1
Включаются ли периоды работы по ГПД при расчете пособия по временной нетрудоспособности?
С работницей был заключен контракт 13.01.2023. В мае 2023 г. она заболела и представила листок нетрудоспособности на период с 29.05.2023 по 09.06.2023 в связи с травмой в быту. До заключения контракта сотрудница работала у этого же нанимателя, но только по договору возмездного оказания услуг с 1 сентября по 30 ноября 2022 г. (взносы в ФСЗН уплачены полностью).
В каком размере следует исчислить пособие по временной нетрудоспособности и нужно ли включать в расчет сумму вознаграждения по договору возмездного оказания услуг?
Пример 2
Как производится расчет пособия по временной нетрудоспособности, если общий страховой стаж работника составляет менее 6 месяцев?
С работником был заключен трудовой договор 3 мая 2023 г. и установлен график 5-дневной 40-часовой рабочей недели (место работы первое). В июне 2023 г. он заболел и представил листок нетрудоспособности с 06.06.2023 по 14.06.2023 (9 к.д.). До приема на работу в эту организацию сотрудник работал по гражданско-правовому договору с 20 февраля по 20 апреля 2023 г., взносы в ФСЗН уплачены полностью.
В каком размере назначается пособие, если общий стаж уплаты взносов за работника составляет менее 6 месяцев (работник не является молодым специалистом)?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 17/2023.
