contents Содержание
A
100%
A
add bookmarks
show bookmarks

В одном из месяцев расчетного периода было установлено неполное рабочее время. Считаем отпускные

Евгений Тур, специалист по оплате труда

Работница уходит в трудовой отпуск, и в прошлом году в некоторых месяцах ей было установлено неполное рабочее время. Как правильно рассчитать отпускные в такой ситуации, читайте в данной публикации.

Пример

Работница уходит в трудовой отпуск, и в расчетном периоде имеются месяцы, в которых ей было установленонеполное рабочее время

В частном медицинском центре с 2019 г.работает медицинская сестра на 1,0 ставки. На период с 01.06.2022 по 31.08.2022 по просьбе работницы и с согласия руководителя ей была установлена неполная рабочая неделя (вместо 38,5 ч. она работала 19,25 ч. в неделю). Заработная плата повышалась в медцентре последний раз с 01.01.2022. В августе 2023 г. работница уходит в трудовой отпуск на 24 календарных дня (к.д.). Данные о заработке работницы представлены в таблице. В расчетном периоде ею отработаны все дни согласно графику.

Данные о заработке работницы за период с 01.08.2022 по 31.07.2023

<…>

Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 17/2023.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Активируйте бесплатную подписку и читайте номер без ограничений!

Активировать бесплатную подписку

У меня есть подписка

prev Пред.
contents Содержание
next След.
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.