Работница (молодой специалист) в месяце приема представила больничный по беременности и родам. Как назначить ей пособие и зарплату?

Татьяна Кункевич, эксперт журнала

В августе коллектив многих организаций расширяется с приходом молодых специалистов. В нашей зарплатной истории мы ознакомим вас с назначением пособия по беременности и родам молодому специалисту, которая прибыла в организацию в августе и в этом же месяце представила листок нетрудоспособности для назначения пособия по беременности и родам.

Данные по работнице

Ф.И.О.: Падолина Елена Игоревна.

Должность: системный аналитик (молодой специалист).

Прием на работу: 1 августа 2023 г.

Оклад согласно трудовому договору: 850,00 руб.

Премия по результатам работы ежемесячно: до 30 % оклада.

График работы: 40-часовая рабочая неделя, выходные – суббота, воскресенье.

Расчетный период: август 2023 г. (отработано 152 ч при норме 184 ч).

Листок нетрудоспособности по беременности и родам: с 28.08.2023 по 31.12.2023 (126 к.д.) (в бухгалтерию листок нетрудоспособности представлен 28.08.2023). Пособие по беременности и родам (далее – пособие по БиР) назначено 29.08.2023.

Срок выплаты заработной платы: за вторую половину месяца – 5-е число месяца, следующего за отчетным; аванс – 25-е число текущего месяца.

Дополнительно: для работницы это первое место работы; в нашем примере не рассматриваются выплаты, которые положены молодым специалистам при трудоустройстве.

1. Произведем расчет пособия по БиР (см. табл. 1).

<…>

Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 17/2023.