В связи с необходимостью срочной сдачи строительного объекта бригада строителей, работающая в режиме 5-дневной рабочей недели, привлечена к работе в субботу (в выходной день работников). Учитывая, что изначально не было известно время окончания работ в субботу, в приказе не оговаривалось время работы. По факту строители отработали 11 ч в субботу. При сдаче табеля в бухгалтерию мастер указал 11 ч работы в выходной день. Бухгалтер потребовала внести исправления в табель, так как в связи с 8-часовым рабочим днем работников 3 ч необходимо указать как сверхурочную работу.
Прав ли бухгалтер?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 12/2025.
