В стройтрест в июле 2023 г. после окончания колледжа принят работник по распределению. 30 июня 2025 г. им отработан срок, указанный в распределении, и с согласия нанимателя он переводом уходит работать в другой стройтрест по той же специальности. В новую организацию представлены свидетельство о рождении детей 2024 г. (двойняшки), документы на супругу, что она находится в отпуске по уходу за детьми до достижения ими возраста 3 лет, документ об образовании. За июль зарплата работника составила 3 450 руб.
В каком размере удержать подоходный налог с зарплаты работника за июль и сохраняется ли за ним право на стандартный налоговый вычет (далее – СНВ) 730 руб. как молодому специалисту?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 12/2025.
