Работник принят в организацию с 18.10.2023. Он болел с 23.01.2024 по 30.01.2024, к труду 31.01.2024. Согласно информации, полученной по запросу от органов Фонда, взносы в бюджет Фонда уплачивались 4 месяца 1 день.
Работнику установлен сменный график работы – 2 дня через 2 дня. Продолжительность смены – 11 ч, включая 1 ч перерыва на обед.
За расчетный период работником отработано:
– октябрь – 80 ч / 10 дней, заработная плата за отработанное время – 797,34 руб.;
– ноябрь – 167 ч / 21 день, заработная плата – 1 635,94 руб.;
– декабрь – 160 ч / 20 дней, заработная плата – 1 687,54 руб.
В каком размере и на какой период следует назначить пособие по временной нетрудоспособности?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 5/2024.
.png)
