Данные по работнице
Ф.И.О.: Федорова Ксения Игоревна.
Должность: юрист.
Принята на работу: с 3 февраля 2020 г.
Тарифный оклад на момент подписания контракта: 750,00 руб.
Повышение тарифного оклада в соответствии с подп. 2.5 п. 2 Декрета № 29*: 20 %, что составляет в сумме 150,00 руб.
_____________
* Декрет Президента Республики Беларусь от 26.07.1999 № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины» (далее – Декрет № 29).
Тарифный оклад работницы с учетом повышения: 900,00 руб. (750,00 руб. + 150,00 руб.).
Тарифный оклад с 1 апреля снижен на 10 %.
С 1 апреля 2020 г. тарифный оклад стал составлять 810,00 руб. (675,00 руб. + 135,00 руб. – 20%-е повышение оклада в соответствии с подп. 2.5 п. 2 Декрета № 29).
Дети и иждивенцы: 1 ребенок (15 лет) – инвалид II группы, второй ребенок (19 лет) – студент дневного отделения.
Социальный отпуск без сохранения заработной платы по инициативе нанимателя: с 9 по 31 марта 2020 г. и с 26 по 30 апреля 2020 г.
Трудовой отпуск (авансированный): с 1 по 25 апреля 2020 г. (выплата произведена за 2 дня до начала трудового отпуска).
Материальная помощь начислена и выплачена в марте: 100,00 руб. – к празднику 8 Марта, 300 руб. – в связи с тяжелым материальным положением.
В апреле выплачена единовременная выплата на оздоровление при предоставлении трудового отпуска в размере 5 базовых величин (предусмотрено коллективным договором).
Режим работы: 5-дневная рабочая неделя с выходными днями в субботу, воскресенье.
Произведем расчет заработной платы за март, апрель и отпускных за апрель 2020 г.
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 9/2020.
