Сотрудница представила документы для назначения пособий на первого ребенка 15 ноября 2022 г. Ребенок родился 31 октября 2022 г. Период пособия по беременности и родам – с 15 сентября по 18 января 2023 г. С 19 января 2023 г. ей будет предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.
Какие пособия и в какие сроки следует назначить работнице?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 23/2022.
