НОРМАТИВ БРОНИРОВАНИЯ СРЕДСТВ НА ВЫПЛАТУ ЗАРПЛАТЫ ПОВЫШЕН С 1 И 11 МАЯ
При расчете средств, подлежащих перечислению вне очереди на погашение задолженности по заработной плате, следует бронировать на каждого работника 529,14 руб. Данный норматив установлен с 11 мая 2022 г.
Предыдущий норматив в размере 520,80 руб. был введен с 1 мая 2022 г.
В соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 27.11.1995 № 483 «Об обеспечении своевременной выплаты заработной платы» с нанимателей, имеющих задолженность по выплате заработной платы, в бесспорном порядке удерживаются суммы, соответствующие 1,5 размера бюджета прожиточного минимума для трудоспособного населения, скорректированного в период между утверждениями его размеров на индекс потребительских цен, на каждого работника исходя из списочной численности работников, и размеру оплаты отпусков, выплаты обязательных страховых взносов, взносов на профессиональное пенсионное страхование на эти суммы в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь, выходных пособий, алиментов, пособий по государственному социальному страхованию, а также подоходный налог, исчисленный из сумм, удерживаемых в бесспорном порядке и подлежащих налогообложению.
Источник: mintrud.gov.by
Проект закона:
– предусматривает отмену льгот по уплате взносов в ФСЗН для ИП, которые состоят в трудовых отношениях, отношениях, основанных на членстве (участии) в юридических лицах любых организационно-правовых форм; являются собственниками имущества (участниками, членами, учредителями) юридических лиц и выполняют функции руководителей этих юридических лиц и за которых в соответствии с законодательством уплачиваются обязательные страховые взносы;
– закрепляет обязанность застрахованного лица, которому назначена профессиональная пенсия, возвращать суммы досрочной профессиональной пенсии, излишне выплаченной через банк после наступления обстоятельств, влекущих приостановление ее выплаты;
– предусматривает увеличение минимального периода обращения за назначением досрочной профессиональной пенсии;
– исключает периоды определения среднего заработка для назначения пособия по беременности и родам;
– устанавливает пониженный размер взносов работодателей на пенсионное страхование, перечисляемых за работающих граждан, участвующих в добровольном накопительном страховании дополнительной пенсии;
– предоставляет Президенту Беларуси право на установление иных размеров взносов в ФСЗН.
ЗА АПРЕЛЬ ИНДЕКСИРУЮТСЯ ДОХОДЫ ИЗ НЕБЮДЖЕТНЫХ ИСТОЧНИКОВ И МИНИМАЛЬНАЯ ЗАРПЛАТА
Работникам, получающим доход в организациях из небюджетных источников, возмещение потерь от инфляции осуществляется по основаниям, предусмотренным коллективными договорами (соглашениями).
Норматив индексации денежных доходов за апрель 2022 г. – 311,15 руб.
Месячная минимальная заработная плата за апрель т.г. составляет 480,96 руб.
В марте т.г. этот норматив с учетом индексации был на уровне 479,83 руб.
Источник: mintrud.gov.by
НОМИНАЛЬНАЯ НАЧИСЛЕННАЯ СРЕДНЯЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА В МАРТЕ СОСТАВИЛА 1 602,70 РУБЛЕЙ
В феврале 2022 г. этот показатель был на уровне 1 563 руб.
Средняя зарплата работников в г. Минске за март т.г. сформировалась в размере 2 408 руб.;Минской области – 1 556,40 руб.; Гомельской – 1 382,20 руб.; Гродненской – 1 362,10 руб.; Брестской – 1 330,50 руб.; Витебской – 1 279,90 руб.; Могилевской – 1 258,60 руб.
Реальная заработная плата (заработная плата, рассчитанная с учетом роста потребительских цен на товары и услуги) в марте 2022 г. к марту 2021 г. составила в Беларуси 99,3 %; в г. Минске и Минской области – 99,9 %; Гомельской и Гродненской областях – 99,6 %; Брестской области – 98,6 %; Витебской и Могилевской областях – 98,4 %.
Источник: belstat.gov.by
МАЙСКИЕ ПРОВЕРКИ ФСЗН
ФСЗН опубликовал списки плательщиков, которые согласно планам выборочных проверок должны быть проверены органами Фонда в мае 2022 г.
В списке Витебского областного управления – 20 плательщиков; Гомельского областного управления – 17; Минского областного управления – 16; Брестского и Гродненского областных управлений – по 12; Могилевского областного управления – 10; Минского городского управления – 6.
Источник: www.ssf.gov.by
В СЛУЧАЕ ВЫНУЖДЕННОЙ НЕПОЛНОЙ ЗАНЯТОСТИ РАБОТНИКАМ ДОПЛАТЯТ ДО МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРПЛАТЫ
Адресная поддержка трудовых коллективов, которые находятся на простое, предусмотрена в новом законе, проект которого проходит согласование с органами государственного управления и Федерацией профсоюзов. Об этом рассказала журналистам Министр труда и социальной защиты Ирина Костевич.
По ее словам, законопроект также упрощает семьям, в которых воспитываются дети, получение адресной помощи в случае, если доходы семьи упали по объективным причинам.
Кроме прочего, законопроект предусматривает более короткие сроки по изменению существенных условий труда; более длительный перевод работника к тем нанимателям, где есть портфель заказов и требуются работники.
Планируемые изменения также касаются нормы по сверхурочным работам (вопрос будет решаться в рамках коллективных договоров), возможности удаленно заключать контракт с «дистанционными» работниками.
Источник: БЕЛТА
ФСЗН СОСТАВИЛ СПИСКИ ДОЛЖНИКОВ
Списки плательщиков обязательных страховых взносов, имеющих на 1 апреля 2022 г. свыше 100 руб. просроченной задолженности, размещены на интернет-портале ФСЗН.
Сведения представлены согласно данным формы ведомственной отчетности 4-фонд (Минтруда и соцзащиты).
В перечни включены плательщики обязательных страховых взносов, осуществляющие деятельность и не находящиеся в стадии ликвидации (банкротства).
Источник: www.ssf.gov.by
