contents Содержание
A
100%
A
add bookmarks
show bookmarks

Работник работал, уволился и снова принят: как назначить пособие по временной нетрудоспособности

Евгений Тур, специалист по оплате труда

Работник (грузчик) представил в бухгалтерию листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием с 05.04.2022 по 09.04.2022. Данный работник работал в этой организации:

– с 01.10.2021 по 14.12.2021 – грузчиком по основному месту работы;

– с 15.12.2021 по 09.03.2022 – грузчиком на условиях внешнего совместительства;

– с 10.03.2022 – по основному месту работы.

Исходя из какого расчетного периода и в каком размере назначить пособие по временной нетрудоспособности?

...

Работникам размер среднедневного зара-ботка для исчисления пособий по временной нетрудоспособности (далее – пособие)  определяется за 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособия (расчетный период). При этом размер среднедневного заработка для исчисления пособия исчисляется исходя из заработка за период работы у плательщика, назначающего пособие (часть первая п. 21 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Респуб-ики Беларусь от 28.06.2013 № 569; далее – Положение № 569).

<…>

Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 10/2022.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Активируйте бесплатную подписку и читайте номер без ограничений!

Активировать бесплатную подписку

У меня есть подписка

prev Пред.
contents Содержание
next След.
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.