ВНЕСЕНЫ КОРРЕКТИВЫ В ПОРЯДОК И РАЗМЕРЫ ВЫПЛАТ ЛИЦАМ, НЕ ЯВЛЯЮЩИМСЯ РАБОТНИКАМИ ВАК
Внесены изменения в Положение об оплате труда лиц, не являющихся работниками Высшей аттестационной комиссии, в том числе членов Президиума Высшей аттестационной комиссии, членов ее экспертных советов, советов по защите диссертаций, оппонентов и экспертов, по вопросам, связанным с аттестацией научных, в том числе научно-педагогических, работников высшей квалификации, утвержденное постановлением Совета Министров от 21.04.2007 № 508.
В частности, уточняются список лиц, не являющихся работниками ВАК, на которых распространяется действие данного Положения; перечень видов работ, от выполнения которых зависит оплата труда указанных лиц, и др.
Внимание! Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 27.06.2003 № 868 «О признании документов об ученых степенях и ученых званиях в Республике Беларусь и признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства Республики Беларусь» утратило силу.
Источник: постановление Совета Министров Республики Беларусь от 19.09.2022 № 627 «Об изменении постановления Совета Министров Республики Беларусь от 21 апреля 2007 г. № 508» (вступило в силу 23 сентября т.г. и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 сентября 2022 г.)
РЕАЛЬНЫЕ РАСПОЛАГАЕМЫЕ ДЕНЕЖНЫЕ ДОХОДЫ НАСЕЛЕНИЯ БЕЛАРУСИ В ЯНВАРЕ – ИЮЛЕ 2022 ГОДА…
…составили 96,6 % к уровню аналогичного периода 2021 г.
В общем объеме денежных доходов:
– оплата труда занимает 65,1 %;
– доходы от предпринимательской и иной деятельности, приносящей доход, – 8,2 %;
– трансферты населению (пенсии, пособия, стипендии и другие трансферты населению) – 21,9 %;
– доходы от собственности и прочие доходы – 4,8 %.
Реальные располагаемые денежные доходы – денежные доходы за вычетом налогов, сборов и взносов, скорректированные на индекс потребительских цен на товары и услуги.
Источник: www.belstat.gov.by
С 1 ЯНВАРЯ 2023 ГОДА ВВОДИТСЯ ФОРМА СВЕДЕНИЙ О ДОХОДАХ ФИЗЛИЦ, ОБЛАГАЕМЫХ ПО РАЗЛИЧНЫМ СТАВКАМ ПОДОХОДНОГО НАЛОГА
Речь идет о представлении налоговыми агентами сведений о доходах физических лиц, облагаемых по различным ставкам подоходного налога с физических лиц, включая сведения о льготах и суммах подоходного налога, за исключением сведений о доходах в виде выигрышей (возвращенных несыгравших ставок), а также сведений, относящихся к государственным секретам или банковской тайне, в соответствии с частью второй п. 4 ст. 7 Закона Республики Беларусь от 31.12.2021 № 141-З «Об изменении законов по вопросам налогообложения».
Перечень сведений о доходах физических лиц и срок представления сведений за календарный год (не позднее 1 апреля года, следующего за истекшим календарным годом) установлены в п. 7 приложения к Положению о представлении сведений о доходах физических лиц, утвержденному постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 07.04.2021 № 201 (в редакции от 24.05.2022 № 324).
Источник: постановление МНС Республики Беларусь от 31.08.2022 № 28 «Об изменении постановления Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь от 15 ноября 2021 г. № 35»
ДЕПУТАТЫ ПАЛАТЫ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ ПРИНЯЛИ В ПЕРВОМ ЧТЕНИИ ПОПРАВКИ В ЗАКОНЫ ПО ВОПРОСАМ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
Предлагается дополнить Трудовой кодекс нормами, которые будут устанавливать гарантии для работников при прохождении ими диспансеризации в организациях здравоохранения. В таких случаях работники будут освобождаться от работы с сохранением заработной платы.
Родители, воспитывающие детей, смогут по согласованию с нанимателем сократить продолжительность ежедневной работы на 1 ч вместо освобождения от работы на 1 день в неделю при условии, что это не будет препятствовать нормальной работе организации.
Работники, которые осуществляют подготовку диссертации, получат право на однократный отпуск с сохранением среднего заработка продолжительностью не более 30 календарных дней.
Работник сможет разделять трудовой отпуск на более чем 2 части не только в тех случаях, когда это предусмотрено коллективным договором, но и когда такое решение будет принято нанимателем (т.е. при отсутствии коллективного договора).
Предлагается установить обязанность нанимателя в предоставлении отпуска в связи получением образования без сохранения заработной платы:
– работникам, впервые получающим среднее специальное и высшее образование;
– работникам, получающим профессионально-техническое образование, без привязки к критерию «впервые».
Появится обязанность нанимателя предоставлять работнику отпуск (до 12 календарных дней) без сохранения заработной платы на время поступления его в учреждения образования для получения научно-ориентированного образования.
Источник: www.mintrud.gov.by
РАБОТА ПОСЛЕ ВЫХОДА НА ПЕНСИЮ НЕ ПОВЛИЯЕТ НА РАЗМЕР ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ НАКОПИТЕЛЬНОЙ ПЕНСИИ
Об этом сообщила заместитель генерального директора государственного предприятия «Стравита» Елена Тулейко во время прямой линии БЕЛТА и Минтруда.
«Если человек продолжает работать после достижения общеустановленного пенсионного возраста, это не влияет на размер дополнительной накопительной пенсии, ее человек получает в полном объеме в соответствии с договором страхования», – сообщила заместитель генерального директора государственного предприятия «Стравита» Е.Тулейко, отвечая на вопрос, будут ли уменьшены выплаты по накопленной «второй пенсии», если человек ушел на пенсию, но продолжает работать.
Е.Тулейко также отметила, что по достижении общеустановленного возраста страхователь будет получать накопленную дополнительную пенсию ежемесячно в течение 5 или 10 лет (на его выбор).
Источник: БЕЛТА
