__________
* Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 31.08.2022 № 570 «Об изменении постановлений Совета Министров Республики Беларусь» (далее – постановление № 570).
Комментируемое постановление вступило в силу с 1 сентября 2022 г.
Постановлением № 570 внесены изменения в т.ч. в постановление Совета Министров Республики Беларусь от 24.01.2008 № 101 «О гарантиях при направлении на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации и стажировку» (далее – постановление № 101).
Рассмотрим изменения, внесенные в п. 6 постановления № 101, в котором прописан порядок возмещения расходов по найму жилого помещения работникам за время обучения в другом населенном пункте.
Напомним, что в обязанности нанимателя входит обеспечение профессиональной подготовки, повышения квалификации, стажировки и переподготовки работников в случаях и порядке, предусмотренных законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором (ст. 220-1 Трудового кодекса Республики Беларусь). За время нахождения на таких мероприятиях работнику предоставляются гарантии, установленные Правительством. В частности, работникам, направленным на обучение в другой населенный пункт, на время обучения учреждением образования может предоставляться жилое помещение (его часть) в общежитии либо иное жилое помещение (часть первая п. 6 Положения № 101). В предыдущей редакции части первой п. 6 Положения № 101 присутствовали слова «предоставляется жилое помещение…», что усматривалось как обязательность нормы. Теперь же согласно последней редакции указанной части п. 6 Положения № 101 можно сказать, что если учреждение образования имеет возможность обеспечить слушателей общежитием (иным жилым помещением), то такое жилье предоставляется. Если по какой-либо причине возможности предоставления жилья работникам, направленным на обучение, нет, то они могут решать этот вопрос самостоятельно (снять гостиницу, иное помещение и т.д.).
Так где же была запятая? Напомним историю вопроса
...
Пример 1
Проживание в гостинице
Работник организации направлен на повышение квалификации в г. Гродно. Учреждением образования общежитие ему не предоставлялось по причине отсутствия мест. Работник на период обучения проживает в городской гостинице. Расходы на проживание не превысили установленное ограничение. На основании представленных работником подтверждающих документов в бухгалтерском учете такие расходы могут быть отнесены в дебет счетов затрат.
...
Пример 2
Отказ от проживания в общежитии и проживание в гостинице
Работник организации направлен на повышение квалификации в г. Брест. Учреждением образования предоставляется общежитие, что фиксируется в распоряжении о направлении на обучение. Работник отказывается от проживания в общежитии и на период обучения проживает в гостинице. По возвращении он представляет в бухгалтерию организации документы, подтверждающие наем жилого помещения (не выше установленного ограничения). Расходы по найму жилого помещения работнику возмещаются.
Пример 3
Отказ от проживания в общежитии и проживание у родственников
Работник организации направлен на повышение квалификации в г. Брест. Учреждением образования предоставляется общежитие, что фиксируется в распоряжении о направлении на обучение. Работник отказывается от проживания в общежитии и на период обучения проживает у своих родственников. По возвращении он не представляет в бухгалтерию организации документы, подтверждающие наем жилого помещения. Расходы по найму жилого помещения работнику не возмещаются.
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 19/2022.
