В январе 2025 г. работник с повременной оплатой труда временно на 1 месяц переводился к другому нанимателю со сдельно-премиальной системой оплаты труда. У другого нанимателя зарплата была выше с учетом сдельного заработка и премии. В апреле по основному месту работы увеличилась тарифная ставка 1-го разряда. В июле 2025 г. работник взял трудовой отпуск. При начислении отпускных к зарплате за все месяцы до апреля 2025 г. бухгалтер применил поправочный коэффициент.
Необходимо ли применять поправочный коэффициент за январь 2025 г.?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 15/2025.
