Пример 1
В организации рабочий день 28 апреля перенесен на 26 апреля. Сотрудница отработала 26 апреля, а 27 апреля попала в стационар
В организации рабочий день 28 апреля перенесен на 26 апреля. Сотрудница отработала 26 апреля, а 27 апреля попала в стационар. Листок нетрудоспособности (далее – ЛН) представлен 6 мая 2025 г.
Будет ли назначено пособие по ВН за 28 апреля?
...
Пример 2
В организации рабочий день 28 апреля перенесен на 26 апреля. Сотрудница отработала 26 апреля, а 27 апреля попала в стационар с ребенком
В организации рабочий день 28 апреля перенесен на 26 апреля. Сотрудница отработала 26 апреля, а 27 апреля попала в стационар с ребенком 4 лет. ЛН представлен 5 мая 2025 г.
Будет ли назначено пособие по ВН за 28 апреля?
...
Пример 3
В организации рабочий день 28 апреля перенесен на 26 апреля. 26 апреля сотрудница закрыла больничный, а 27 апреля попала в стационар
В организации рабочий день 28 апреля перенесен на 26 апреля. С 17 по 26 апреля сотрудница была на больничном, который закрыла 26 апреля. 27 апреля она попала в стационар, в котором пробыла до 2 мая 2025 г.
Будет ли назначено пособие за 28 апреля?
...
Пример 4
В организации рабочий день 28 апреля перенесен на 26 апреля. Сотрудница отработала 26 апреля, а вечером попала в стационар с ребенком
В организации рабочий день 28 апреля перенесен на 26 апреля. Сотрудница отработала 26 апреля согласно графику работ, а вечером попала с ребенком 4 лет в стационар, в котором находилась до 5 мая 2025 г.
Будет ли назначено пособие за 26 и 28 апреля?
...
Пример 5
В организации рабочий день 28 апреля перенесен на 26 апреля. Сотрудница отработала 26 апреля, а после работы попала в стационар
В организации рабочий день 28 апреля перенесен на 26 апреля. Сотрудница отработала 26 апреля согласно графику работ, а вечером попала в больницу и пробыла в ней до 30 апреля 2025 г.
Будет ли назначено пособие за 26 и 28 апреля?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 9/2025.
