Данные по работнице
Ф.И.О.: Можелова Анна Викторовна.
Должность: медицинская сестра.
Прием на работу: 6 февраля 2017 г. – основной работник.
Дети: 1 год и 7 лет.
Дополнительно:
с 12.09.2022 находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;
в августе 2023 г. оказана материальная помощь на подготовку старшего ребенка к школе, так как он пошел в 1-й класс, – 400,00 руб.;
в сентябре 2023 г. оказана материальная помощь на закупку овощей – 500,00 руб.;
иная материальная помощь, не облагаемая страховыми взносами, с 01.01.2023 работнице не предоставлялась.
В летний период работница оказывала данной организации услуги по договорам подряда (ГПД):
– ГПД № 1 на период с 24.07.2023 по 31.07.2023, размер вознаграждения – 450,00 руб., выплачено 31.07.2023;
– ГПД № 2 на период с 07.08.2023 по 18.08.2023, размер вознаграждения – 520,00 руб., выплачено 21.08.2023;
– ГПД № 3 на период с 04.09.2023 по 22.09.2023, размер вознаграждения – 950,00 руб., выплачено 25.09.2023.
Разберемся, как следовало работнице выплачивать «детские» пособия на период работы по ГПД, и заполним на нее формы ПУ-3 за III квартал 2023 г.
1. РАСЧЕТ СУММЫ «ДЕТСКИХ» ПОСОБИЙ
Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет
Размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (далее – пособие до 3 лет), которое следовало выплатить работнице в III квартале 2023 г., в т.ч. на период действия ГПД, см. в табл. 1.
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 19/2023.
.jpg)
