Работник принят на работу 5 июля 2023 г., а в сентябре представил листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием с освобождением от работы с 20.09.2023 по 28.09.2023 (9 календарных дней; далее – к.д.). До приема на работу за работника уплачивались обязательные страховые взносы на социальное страхование более 6 месяцев.
Имеет ли работник право на пособие и как его рассчитать?
...
Право на пособие по временной нетрудоспособности имеют лица, работающие или осуществляющие иной вид деятельности, на которых распространяется государственное социальное страхование и за них, а также ими самими в предусмотренных законодательством о государственном социальном страховании случаях уплачиваются обязательные страховые взносы в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь на социальное страхование (часть вторая п. 2 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569; далее – Положение № 569).
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 19/2023.
.jpg)
