contents Содержание
A
100%
A
add bookmarks
show bookmarks
14

Работник принят на работу в июле 2023 года, а в сентябре заболел: имеет ли он право на пособие?

Виталина Калужских, специалист по оплате труда

Работник принят на работу 5 июля 2023 г., а в сентябре представил листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием с освобождением от работы с 20.09.2023 по 28.09.2023 (9 календарных дней; далее – к.д.). До приема на работу за работника уплачивались обязательные страховые взносы на социальное страхование более 6 месяцев.

Имеет ли работник право на пособие и как его рассчитать?

...

Право на пособие по временной нетрудоспособности имеют лица, работающие или осуществляющие иной вид деятельности, на которых распространяется государственное социальное страхование и за них, а также ими самими в предусмотренных законодательством о государственном социальном страховании случаях уплачиваются обязательные страховые взносы в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь на социальное страхование (часть вторая п. 2 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569; далее – Положение № 569).

<…>

Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 19/2023.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Хотите ознакомиться со статьей?  Оставьте заявку и получите консультацию специалиста!

Оставить заявку

У меня есть подписка

prev Пред.
contents Содержание
next След.
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.