Пример 1
Свободный день в месяц отцу ребенка-инвалида по основному месту работы
В организации работает сотрудник по основному месту работы на 1,0 ставки. Его супруга находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (далее – отпуск по уходу). Ребенок в семье единственный, и ему установлена инвалидность.
Можно ли предоставить свободный день в месяц отцу, воспитывающему ребенка-инвалида до 18 лет?
...
Пример 2
Свободный день в месяц отцу ребенка-инвалида по основному месту работы на 0,5 ставки
В организации работает сотрудник по основному месту работы на 0,5 ставки. Его супруга находится в отпуске по уходу. Ребенок в семье единственный, и ему установлена инвалидность.
Можно ли предоставить свободный день в месяц отцу, воспитывающему ребенка-инвалида до 18 лет?
...
Пример 3
Сотруднику предоставляется свободный день в месяц 16 марта 2026 года. Рассчитаем средний заработок
В организации работает сотрудник по основному месту работы на 1,0 ставки. Его супруга находится в отпуске по уходу. Ребенок в семье единственный, и ему установлена инвалидность. С марта 2026 г.сотруднику будет предоставляться 1 свободный день в месяц (3-й понедельник месяца).
Дополнительно:
– в январе – отработано 19 дней, или 151 ч (начислены зарплата + премия = 1 600 руб.);
– феврале – отработано 20 дней, 160 ч (начислены зарплата + премия = 1 650 руб.).
Как рассчитать средний заработок (СЗ) за время предоставления свободного дня в марте (16 марта)?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 5/2026.
