В настоящей статье будут рассмотрены особенности расчета среднего заработка, сохраняемого за время отпуска, пособий по временной нетрудоспособности, прочих выплат в организациях, выплачивающих заработную плату в валюте.
(Продолжение. Начало см.: "ГБ. Зарплата". – 2014. – № 12. – С. 10–14.)
Расчет среднего заработка, сохраняемого за время отпуска
Прежде всего отметим, что каких-либо отдельных норм, касающихся расчета среднего заработка, сохраняемого за время трудового отпуска, для организаций, которые начисляют и (или) выплачивают заработную плату в иностранной валюте, Инструкция о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством, утвержденная постановлением Минтруда РБ от 10.04.2000 № 47 (далее – Инструкция № 47), не содержит. Это, в свою очередь, приводит к возможному применению разнообразных методик расчета среднего заработка:
– в белорусских рублях исходя из эквивалента заработной платы в белорусских рублях в соответствующих месяцах;
– в иностранной валюте (принимая в расчет сумму начисленной заработной платы в иностранной валюте).
<…>
Полный текст читайте в журнале "Главный Бухгалтер. Зарплата", № 13 / 2014.
